Siemens genindfører 40 timers arbejdsuge i Tyskland

For at undgå at flytte mobilproduktionen til Ungarn, har Siemens genindført 40 timers arbejdsuge på deres mobiltelefonfabrik i Tyskland. Det redder mere en 2.000 arbejdspladser her og nu.

For at redde 2.000 arbejdspladser er de tyske fagforeninger gået med til at lade Siemens genindføre 40 timers arbejdsuge i mobilproduktionen. Det oplyser TV-Avisen.

Siemens har længe haft planer om at flytte produktionen til Ungarn for at spare produktionsomkostninger, hvilket ville have katastrofale følger for den tyske by Bocholt, hvor byens befolkning er afhængig af de mange arbejdspladser, fabrikken skaber.

Det vurderes, at flytningen her og nu ville koste over 2.000 arbejdspladser i Bocholt, og på længere sigt ville 4.000 af byens beboere miste deres arbejde grundet flytningen. Det ville fordoble arbejdsløsheden i den tyske by, som i dag har 70.000 beboere.

For at undgå at flytte produktionen til Ungarn, har Siemens indgået en utraditionel aftale med fagforeningen om at sætte arbejdstiden op fra 35 til 40 timer om ugen.

Aftalen har givet de tyske arbejdsgiverorganisationer blod på tanden. De mener, at aftalen er en ny tendens i tiden, og arbejder aktivt for en generel forhøjelse af arbejdstiden.

Det viser sig eksempelvis ved, at overenskomstforhandlingerne i byggeindustrien er startet med krav om forhøjet arbejdstid.

Fagforeningen pointerer dog, at aftalen med Siemens er en undtagelse.

"Hvis man øger arbejdstiden, og det er der slet ikke arbejde nok til i Tyskland, vil det nuværende antal arbejdsløse, der er på 4 millioner mennesker, stige, og det vil samfundsmæssigt være en katastrofe," siger en talsmand for IG-Metal til TV-Avisen.

Aftalerne i Bocholt sikrer arbejdspladserne i to år.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Conscia

    Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

    Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. august 2025 ansat Mia Vang Petersen som Head of Marketing. Hun skal især beskæftige sig med at lede Norriqs marketingteam mod nye succeser. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing hos Columbus Danmark. Hun er uddannet Kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Nyt job

    Mia Vang Petersen

    Norriq Danmark A/S

    Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

    Christian Kamper Garst

    Enterprise Rent-A-Car

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

    Morten Eskildsen

    Signifly