It-guldfeber i Vejle

Vejle har øget antallet af it-virksomheder fra 100 til 160 på halvandet år. Væksten forventes at fortsætte.

Ifølge en ny opgørelse er Vejle midt i et større it-boom. I løbet af halvandet år er antallet af it-virksomheder i kommunen øget fra 100 til 160. Selvom en del af de 60 nytilkomne firmaer er kommet til ved årsskiftet i kraft af kommunesammenlægningen, ligger 24 af de nye firmaer stadig i den gamle Vejle Kommune. De 160 firmaer beskæftiger sammenlagt 1.250 medarbejdere.

»I en lang årrække har Vejle arbejdet med at udvikle og skærpe indsatsen over for kommunens it-virksomheder. Derfor er det særdeles positivt, at Vejle nu høster frugterne af satsningen i form af et rekordstort antal it-virksomheder, der for alvor markerer Vejles position som en af landets førende it-byer,« siger Anne Zibrandtsen, sekretariatsleder i IT Forum Trekantområdet.

Blandt tiltagene for at forbedre vilkårene for it-virksomhederne i de senere år er etableringen af innovationsmiljøet Syddanske Forskerparker - IT-Innovation i centrum af Vejle, hvor 33 it-virksomheder i dag holder til.

»Innovationsmiljøet har været med til at sætte skub i de nye it-virksomheder, der udveksler erfaringer og danner netværk med hinanden, som man også kender det fra Silicon Valley. Derfor er innovationsmiljøet uden tvivl en af de ting, der har gjort det attraktivt for nystartede it-virksomheder at etablere sig i Vejle,« siger Anne Zibrandtsen.

Hun henviser desuden til EDB-Skolen i Vejle og nærheden til universitetsmiljøerne i Århus, Kolding og Odense som en årsag til it-væksten.

»Der er stor mangel på arbejdskraft i it-branchen, og med de mange it-uddannelser kan vi levere højtuddannet arbejdskraft til områdets virksomheder, hvilket er meget attraktivt. Og så er koncentrationen af virksomheder og uddannelser inden for it i sig selv med til at tiltrække endnu flere it-virksomheder, hvilket uden tvivl vil sikre en fortsat vækst i de kommende år,« siger Anne Zibrandtsen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse