Danske HP-chefer får nordeuropæisk ansvar

To danske HP-chefer får nu internationale poster i selskabet.

To danske HP-chefer får nu internationale poster. Direktør for HP Services Tom Svane Petersen og konsulentdirektør Mikael Mikkelsen får ansvar for, at serviceorganisationen i hele Nordeuropa opnår samme vækstrater som i Danmark. Begge vil fortsat bestride deres poster i HP Danmark.

»Det er lykkedes at opbygge et meget stærkt dansk ledelsesteam i service- og supportorganisationen oven på fusionen sidste år. Vi har samlet kompetencer indenfor salg, analyse og strategi, og organisationen er præget af en åben dialog. Det er den model, vi skal overføre til HPS på nordeuropæisk plan, og målet er naturligvis at sælge flere konsulenttimer, mere kundeservice og flere outsourcingkontrakter,« siger 58-årige Tom Svane Petersen.

Udover de traditionelle forretningsområder fremhæver Tom Svane Petersen print som et område, hvor HP fremover vil satse hårdt på at udvide sin andel af servicemarkedet.

»Vi er førende i Norden på salg af printere, men vores andel af markedet for printerservice er ikke tilsvarende stor. Derfor skal der fokus på printerservice i hele regionen,« siger Tom Svane Petersen, der i Norden får ansvar for 1600 medarbejdere og en omsætning på 5,3 milliarder kroner.

Konsulentorganisationen er et af de 'tunge' forretningsområder i HPS. Konsulentdirektør Mikael Mikkelsen, 40, er en af hovedkræfterne bag en organisation i vækst.

»I Danmark arbejder vi efter en højkompetencemodel. Vi har i dag markedets bedste konsulenter inden for Microsoft-løsninger og IT-servicemanagement og yder højt specialiseret rådgivning i, hvordan IT kan bidrage til at udvikle kundernes forretning,« siger den anden forfremmede HP-chef, Mikael Mikkelsen, der får ansvaret for en stab på over 700 konsulenter, der omsætter for over 1 milliard kroner årligt.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,