Nordmænd vil hapse Nokia-ansatte

"Hvis I vil være med til at slå Apple og Google, så kommer vi til Danmark".

Artikel top billede

Lidt efter lidt begynder der at dukke flere og flere jobmuligheder op for de næsten 1000 Nokia-ansatte, der tidligere i år fik at vide, at de ikke kan forsætte i deres stillinger.

En af de seneste jobmuligheder kommer fra Norge.

Det norske browserfirma Opera kan se så meget potentiale i de ansatte, der skal kigge sig om efter nye arbejdsgivere, at firmaet overvejer en dansk afdeling. Det er Operas fokus på den mobile platform - og ikke mindst den populære Opera Mini til telefoner - der kan blive de Nokia-ansattes redningsplanke.

"Hvis vi i Danmark kan finde de rigtige ingeniører, der for det første er superdygtige og er interesserede i at lave software, der er bedre end både Google og Apple, så åbner vi kontor i København med det samme," siger administrerende direktør i Opera Software, Lars Boilesen, til Elektronikbranchen.dk.

Nordmændene har før opkøbt knowhow og relevant arbejdskraft, når andre firmaer har lukket ned. For eksempel i Polen, da Siemens fyrede.
Og det vil være oplagt at ansætte i Danmark, selv om lønningerne ikke er kendt for at være lave.

»For os er det ikke afgørende, om ingeniørerne er billige. For os er det afgørende, at de er dygtige, for når man har valgt at konkurrere med Google, Apple og Microsoft, bliver man nødt til at have de dygtigste medarbejdere. Vi er helt afhængige af, at vi kan lave bedre software,« siger Lars Boilesen til elektronikbranchen.

Nokia og Opera havde faktisk tidligere et tæt samarbejde, men i 2004 besluttede Nokia at lægge sine kræfter andre steder. Nu kan det vise sig, at firmaernes igen krydser spor.

Opera har cirka 750 ansatte på verdensplan.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S