Facebook belønner hackere

Find et sikkerhedshul hos Facebook og få en kontant belønning.

Artikel top billede

Sidste år kunne ComON fortælle om en 12-årig dreng som fik 3.000 dollar for opdagelsen af et sikkerhedshul i Mozilla Firefox. Faktisk har Mozilla tilbudt penge for sikkerhedshuller lige siden 2004. Nu er det så Facebook, der lover penge til alle som finder en hidtil ukendt sårbarhed i det sociale netværk.

Facebook har oprettet en webside for det, som man kalder ”sikkerhedsforskere”. Her opfordrer Facebook til at melde alle sikkerhedshuller til firmaet inden man går ud til offentligheden med informationerne – og samtidig lokker Facebook med en standardpræmie på 500 dollar, der kan blive større i enkelte tilfælde.

For at få pengene kræves at man er den første til at melde den pågældende fejl og at der er tale om et problem, som kan kompromittere brugerdata på Facebook.

Samtidig opfordrer Facebook sikkerhedsforskere til at undgå at forstyrre tjenesten eller ødelægge data under deres ”test” for mulige sårbarheder. Desuden skal informationerne behandles på en ansvarlig måde.

Facebook vil ikke udbetale penge for fejl i tredjeparts-applikationer eller denial-of-service sårbarheder.

Google har et lignende Security Bug Bounty Program, som lokker med præmier på helt op til 3.133 dollar for sikkerhedshuller i næsten alle Google-tjenester og webapplikationer.

Her er betingelserne stort set de samme som hos Facebook. Google vil heller ikke betale for angreb på firmaets infrastruktur, denial of service-angreb, fejl i teknologier som firmaet har købt for nyligt, social engineering eller fysiske angreb.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos