Facebook belønner hackere

Find et sikkerhedshul hos Facebook og få en kontant belønning.

Artikel top billede

Sidste år kunne ComON fortælle om en 12-årig dreng som fik 3.000 dollar for opdagelsen af et sikkerhedshul i Mozilla Firefox. Faktisk har Mozilla tilbudt penge for sikkerhedshuller lige siden 2004. Nu er det så Facebook, der lover penge til alle som finder en hidtil ukendt sårbarhed i det sociale netværk.

Facebook har oprettet en webside for det, som man kalder ”sikkerhedsforskere”. Her opfordrer Facebook til at melde alle sikkerhedshuller til firmaet inden man går ud til offentligheden med informationerne – og samtidig lokker Facebook med en standardpræmie på 500 dollar, der kan blive større i enkelte tilfælde.

For at få pengene kræves at man er den første til at melde den pågældende fejl og at der er tale om et problem, som kan kompromittere brugerdata på Facebook.

Samtidig opfordrer Facebook sikkerhedsforskere til at undgå at forstyrre tjenesten eller ødelægge data under deres ”test” for mulige sårbarheder. Desuden skal informationerne behandles på en ansvarlig måde.

Facebook vil ikke udbetale penge for fejl i tredjeparts-applikationer eller denial-of-service sårbarheder.

Google har et lignende Security Bug Bounty Program, som lokker med præmier på helt op til 3.133 dollar for sikkerhedshuller i næsten alle Google-tjenester og webapplikationer.

Her er betingelserne stort set de samme som hos Facebook. Google vil heller ikke betale for angreb på firmaets infrastruktur, denial of service-angreb, fejl i teknologier som firmaet har købt for nyligt, social engineering eller fysiske angreb.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos