Facebook belønner hackere

Find et sikkerhedshul hos Facebook og få en kontant belønning.

Artikel top billede

Sidste år kunne ComON fortælle om en 12-årig dreng som fik 3.000 dollar for opdagelsen af et sikkerhedshul i Mozilla Firefox. Faktisk har Mozilla tilbudt penge for sikkerhedshuller lige siden 2004. Nu er det så Facebook, der lover penge til alle som finder en hidtil ukendt sårbarhed i det sociale netværk.

Facebook har oprettet en webside for det, som man kalder ”sikkerhedsforskere”. Her opfordrer Facebook til at melde alle sikkerhedshuller til firmaet inden man går ud til offentligheden med informationerne – og samtidig lokker Facebook med en standardpræmie på 500 dollar, der kan blive større i enkelte tilfælde.

For at få pengene kræves at man er den første til at melde den pågældende fejl og at der er tale om et problem, som kan kompromittere brugerdata på Facebook.

Samtidig opfordrer Facebook sikkerhedsforskere til at undgå at forstyrre tjenesten eller ødelægge data under deres ”test” for mulige sårbarheder. Desuden skal informationerne behandles på en ansvarlig måde.

Facebook vil ikke udbetale penge for fejl i tredjeparts-applikationer eller denial-of-service sårbarheder.

Google har et lignende Security Bug Bounty Program, som lokker med præmier på helt op til 3.133 dollar for sikkerhedshuller i næsten alle Google-tjenester og webapplikationer.

Her er betingelserne stort set de samme som hos Facebook. Google vil heller ikke betale for angreb på firmaets infrastruktur, denial of service-angreb, fejl i teknologier som firmaet har købt for nyligt, social engineering eller fysiske angreb.

Annonceindlæg fra HP

En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos