Google holder liv i fordomme om kinesere

Autofuldførelsen i Google spreder racistiske budskaber, siger kritikere.

Hvis man søger på frasen "Chinese people" i Google, er det ikke flatterende forslag, der dukker op. Allerede inden man har afsluttet sin søgning, gætter Google Instant på, at man søger oplysninger om, at kinesere spiser børn eller oplysninger om det kinesiske folkefærds tendens til at spytte.

Google Instant er en autofuldførelse funktion, som foreslår de mest oplagte afslutninger på de søgeord, som man indtaster i Google. Det er den samme funktion, som også færdiggør søgningen "Black people" med ordene "stole my car".

På den måde er Google uforskyldt, men systematisk med til at holde live i fordomme. Det mener en australsk anti-racisme-debattør:

"Der er mange, der bare surfer rundt på Google, når de keder sig, og som ofte klikker på de ting, der virker mest provokerende eller hadefulde," siger australske Alex Gollan til Sydney Morning Herald.

Googles hjælpende hånd til sine brugere kan ifølge ham risikere at fastholde fordomme, fordi funktionen opfordrer brugere til at klikke på krænkende materiale og hadefulde links. En professor mener tilmed, at det kan være med til at legimitere fordommene.

Google oplyser, at funktionen er tiltænkt som en måde til "objektivt at afspejle indholdet på nettet". Både det positive og det knap så positive. Men firmaet vil gerne tilbyde at fjerne hadefulde forslag, hvis de bliver anmeldt.

Det lader ikke til, at de krænkende forslag i Google Instant også gælder danske søgninger.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S