Stive KODA-regler bøjes efter kritik

KODA har på lyntid lavet en ny model, der ikke lænser frivillige i licensbetalinger. Se den her.

Artikel top billede

Opdateret: KODA har fået prygl for at halte bag den digitale udvikling. Men i sidste uge vidste KODA både fart og fleksibilitet.

Det kunne man konstatere på et hasteindkaldt dialogmøde i fredags

Dialogmødet var kommet i stand efter bloggen Wonders Make Joy kritiserede KODA for at have utidssvarende og urimelige betingelser betingelser over for ukommercielle hjemmesider og blogs. Wonders Make Joy fik stillet et betalingskrav fra KODA i udsigt, der var så højt, at de to indehavere i stedet slettede alt musik og alle video, der skal betales afgift til KODA for. En debat der ikke mindst udfoldede sig på ComON.
Kæresteparret, der driver bloggen, regnede hurtigt ud, at de sagtens kunne komme til at skylde 7.000 kroner væk til KODA for ganske få dages brug af dansk musik på bloggen. Standardtakster betyder for eksempel, at et downloadet nummer koster 0,85 kroner.


Rabat til bloggere

KODAs markedsdirektør Trine Nielsen kunne i fredags berette, at KODA har 1.500 forskellige prismodeller. I det bureaukrati er ukommercielle blogs eller hjemmesider med meget lille indtjening, tidligere blevet kvalt. Men nu kan de se frem til at få deres helt egen prismodel.

Helt konkret foreslår KODA, at der skal være tre trin.

- Hvis en side har op til 2000 streams eller downloads, så skal der betales 109,69 kr om måneden.
- Har siden op til 5.000 streams/downloads om måneden, så skal der betales 219,38 kr.
- Op til 10.000 streams/downloads på bloggen om måneden udløser en faktura på 329,08 kr.

Overstiger bloggen 10.000 streams eller downloads ryger man ud af rabataftalen og skal betale højere takster. På samme måde skal man holde sig under en bagatelgrænse på 5.000 kroner i indtægter om året for at høre under den nye blog-aftale som "ukommercielt" medie.
For at leve op til den nye model, kræves det stadig, at musikbloggerne skal spørge kunstnere og tilknyttede pladeselskaber om lov.

Ifølge KODA var flere musikere og bloggere tilfredse med forslaget, der nu skal færdigpudses.

"Vi vil gerne blive bedre til at skelne mellem store kommercielle kunder og mindre blogs som jeres, der ikke har et egentligt kommercielt formål. Men det er svært at omstille vores administration til den digitale mangfoldighed. Vi er i fuld gang, og det er en del af KODA's strategi. Her tager vi udgangspunkt i medlemmernes og kundernes meget forskellige behov," sagde kommunikationschef Nicolaj Hyltén-Cavallius 


Det kan ikke være gratis

På mødet blev der også spurgt til, om KODA ikke bare kunne gøre det helt gratis for de små blogs og hjemmesider at bruge dansk musik. Det afviste kommunikationschefen.

"Jeg synes, at det er en farlig glidebane, hvis vi tillader, at vores medlemmers musik kan benyttes gratis på musikblogs. Musikere møder ofte det synspunkt, at de skal give musikken gratis væk - eller spille uden betaling - fordi det er "god promotion". Men skaberne af musik kan ikke leve af promotion alene, så for os handler det om at finde den rigtige og rimelige prissætning," sagde Nicolaj Hyltén-Cavallius. 

Hele KODAs eget referat fra mødet i fredags kan man læse her.


Opdateret kl 21.07: Detaljer om bagatelgrænsen er præciseret.

Læses lige nu

    Red Barnet

    IT Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job