Mozilla lover hjælp til it-cheferne

Mitchell Baker erkender at de hurtige versions-opdateringer skaber problemer for virksomheder, men lover at finde løsninger.

Artikel top billede

Mozilla-chef Mitchell Baker forsvarer nu beslutningen om at sende nye versioner af Firefox-browseren ud med meget korte mellemrum. Som ComON tidligere har fortalt, har den nye rapid-release-strategi givet problemer for it-cheferne. En virksomhed kan ikke uden videre opdatere alle arbejdspladserne med nye softwareversioner med korte mellemrum.

En udrulning af en ny browser til 1.000, 10.000 eller 100.000 arbejdspladser er meget stor opgave, der kræver test og forberedelse – og så nytter det ikke noget, at Mozilla udsender en ny Firefox efter tre måneder og erklærer at den gamle har nået EOL (End Of Life).

Mitchell Baker erkender i sin blog at strategien kan gøre det svært for virksomheder, men peger på at alternativet er at vente op til et år med at få nye funktioner ud til brugerne.

”Internettet udvikler sig meget meget hurtigt. Jeg mener ikke at et produkt der udvikler sig med samme hastighed som traditionel desktop-software kan være en effektiv adgangsvej til et internet der udvikler sig hele tiden. Hvis browseren skal være vores grænseflade til internet, så skal den også ligne internet,” skriver hun.

Mozilla-chefen mener at browseren ellers bliver til en hæmsko for nettet. Hun lover samtidig at man vil arbejde med at finde praktiske løsninger for at hjælpe virksomhederne, der har svært ved at håndtere de konstante versionsopdateringer.

Tidligere har Mozilla understreget at virksomheder kun spiller en underordnet rolle for organisationen, og brugerne som ønsker lange support-tider, bør da også hellere vælge Microsofts Internet Explorer, lyder meldingen. Her lover man eksempelvis, at IE9 bliver supporteret frem til 2020.

Men rapid-release-strategien er ikke det eneste kontroversielle skridt fra Mozilla. Her arbejder man også på at fjerne versionsnummeret fra browseren – eller i det mindste gøre det meget svært at finde nummeret.

Brugeren skal ikke længere tænke over, hvilken version af programmet man benytter – det eneste som betyder noget er, at programmet altid er opdateret.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-supporter til Level 3 support på Forsvarets operative C2 systemer

Københavnsområdet

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S