Alle danske Microsoft-ansatte får Windows Phone 7

Som et led i en massiv kampagne for Windows Phone 7 ? der også gælder kanalen ? skal alle Microsoft-ansatte bruge den nye Windows Phone 7.

I oktober mobiliserer Microsoft sine muskler for at sikre en succes for det nye styresystem Windows Phone 7. Det betyder blandt andet, at alle Micrsofts ansatte skal have en ny Windows Phone 7-telefon, når det går løs.

»Vi har en helt ny telefon, som vi er stolte af. Med Windows Phone 7 er vi yderst konkurrencedygtige igen, og vi får ikke bedre ambassadører for Windows Phone 7 end vores egne engagerede medarbejdere. Vi har tidligere givet håndset-leverandørerne for frie rammer, men med Windows Phone 7 er der strammet mere op, hvilket vil sikre brugerne en bedre og mere ensartet oplevelse på tværs af forskellige modeller. En telefon skal i dag både fungere som produktivitetsplaftform på arbejdet og give en rig social oplevelse i fritiden. Det gør Windows Phone 7, og det skal vores medarbejdere have gavn af.,« siger Microsofts danske direktør Jørgen Bardenfleth.

Bardenfleth suppleres af divisionschef Henrik Kølle Petersen, der står i spidsen for lanceringen af mobilstyresystemet i Danmark, Norge og Finland. Han understreger, at Windows Phone 7 spiller en væsentlig rolle i Microsofts nye »Tre skærme og en sky«-strategi.

»Vi kommer til at lægge et væsentligt tryk bag denne kampagne. Vi gør ikke det her halvt. Det en strategisk aktivitet fra Microsofts side, som skal understøtte en lang række andre initiativer i forretningen,« siger Henrik Kølle Petersen.

Netop brugen af Microsoft egne ansatte er en del af denne strategi, fordi softwaregiganten med Windows Phone 7 kommer til at gå bredere ud end hidtil.

»Når vi rammer general availability i oktober skal alle ansatte i oktober være udstyret med den seneste Windows Phone 7: det giver os positive ambassadører i de kredse, hvor de bevæger sig. Det skal være med til at hjælpe os til at få et berede footprint ind, end vi ellers har haft,« siger Henrik Kølle Petersen.

Også Microsofts kanal vil i højere grad få fokus og blive aktiveret.

»Der kommer til at ske en opprioritering af forhandlerkanalen og og vores distributionskanal. Det er supervigtigt, at vores partnerrelationer fremadrettet bliver opprioriteret,« siger Henrik Kølle Petersen.

Han fortæller, at i forbindelse med selve lanceringen kommer kanalen også i fokus.

»Vi kommer generelt til at øge fokus på kanalen. Eksempelvis vil forhandlere som Atea opleve et højere aktivitetsniveau. I forbindelse med lanceringen vil hovedparten af aktiviteten ligge hos nøglepartnerne, Men vi ved at det er meget vigtigt at have et bredt økosystem, så derfor vil vi også opprioritere over for den brede kanal,« siger Henrik Kølle Petersen.

Læses lige nu

    SOS International

    Azure System Specialist – Team Lead

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland