Apple-kritiker løj om Foxconn-fabrikker

Apple-kritikeren Mike Daisey rejser gennem USA med sin monolog om de kummerlige forhold på Foxconn-fabrikkerne. Men dele af hans fortælling er fri fantasi.

Artikel top billede

I det sidste års tid er Mike Daisey rejst rundt i USA med sin monolog "The Agony and Ecstasy of Steve Jobs", som er en blanding af et en-mands-teaterstykke og en brandtale mod arbejdsforholdene på de kinesiske fabrikker, hvor Apple fremstiller sine produkter. Daisey rejste selv til Kina i 2010, hvor han besøgte de udskældte Foxconn-fabrikker og snakkede med ansatte om deres vilkår - eller det påstår han i hvert fald.

For det viser det sig, at dele af hans fortælling er fri fantasi. Han fortæller blandt andet om bevæbnede vagter foran fabrikkens porte - men i Kina er det kun politi og militær, der må bære våben. Journalisten Rob Schmitz har fundet andre mærkelige detaljer. Daisey fortæller at arbejderne mødes på Starbucks-cafeer for at organisere deres ulovlige fagforening - men hvordan skulle de dårligt betalte arbejdere have råd til at gå på Starbucks, som er dyrere i Kina end i USA?

I januar sendte radio-programmet This American Life en udsendelse baseret på Daiseys fortælling, som blev den mest downloadede episode nogensinde, men nu har man været tvunget til at trække udsendelsen tilbage. Daisey har blandet fakta og fiktion - han mener selv, at det er lovlige virkemidler i et teaterstykke.

Det viser sig, at han kun har besøgt fem fabrikker og ikke ti, som han hævder. Daisey har heller ikke talt med så mange fabriksansatte, som han påstår. Hans kinesiske oversætter afviser andre detaljer i historien; Daisey har ikke mødt børnearbejdere på fabrikkerne og han har heller ikke set de rum, hvor arbejderne sover.

En historie om forgiftede fabriksansatte og en mand, der havde fået sin hånd ødelagt, kan heller ikke dokumenteres.

Men Daisey forsvarer sig med, at han ønskede at fortælle historien om Apples fabrikker i Kina - og han fortsætter med at optræde med sit show. Hans sidste optræden i New York i weekenden fik stående bifald - selvom mange i publikum allerede havde hørt om, at en del af historien er opfundet.

Daisey er ikke den eneste, der har kritiseret Foxconn. I januar satte New York Times fokus på de dårlige arbejdsforhold og de mange ulykker hos Apple-underleverandørerne i Kina i en stor artikel.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos