Covid-19: Her har du fire gode råd til at dæmme op for de tre store trusler

Klumme: For tiden er mange tvunget til at arbejde hjemmefra. Det stiller nye krav til virksomhederne og deres ansatte, når det kommer til it-sikkerhed. De ansatte udgør nemlig den første linje i forsvaret af virksomheden overfor hackerne. Her har du fire gode råd til at dæmme op for de tre store trusler.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for skribentens synspunkter.

‘Malware Lure’, ’Vivious Panda’ og ’Corona-Virus-Map.com.exe’.

Det er bare tre af de angrebskampagner, som hackere verden over har benyttet til at udnytte corona-krisen til deres fordel.

Trusselsbilledet kan virke nærmest lige så kompliceret og kryptisk som selve virusset. Og det kan have store konsekvenser, hvis virksomheder og deres ansatte ikke tager det alvorligt i tide.

For tiden er mange tvunget til at arbejde hjemmefra. Det stiller nye krav til virksomhederne og deres ansatte, når det kommer til it-sikkerhed. De ansatte udgør nemlig den første linje i forsvaret af virksomheden overfor hackerne.

For når omverden ændrer sig så dramatisk, som den har gjort i forbindelse med Covid-19, så ændrer spillepladen sig også for it-kriminelle.

Under en krise som denne bliver de kriminelle opfindsomme; O’et kan udskiftes til et 0 (nul) og I’et til et l (lille L) og pludselig er det trykket på linket, og vi dirigeres til en webside, der har en helt anden hensigt end at oplyse om Covid-19.

Tre trusler, fire råd

Ifølge IBM-undersøgelsen ‘X-Force Threat Intelligence Index 2020’ udføres størstedelen af hackerangreb på verdensplan ved hjælp af enten 'phishing, scan and exploit' eller ved at stjæle passwords.

De tre former tegner sig tilsammen for 90 procent af alle angrebene i 2019 – og intet tyder på, at de er blevet lagt på hylden af hackerne under corona-krisen. Tværtimod.

Med phishing narrer hackerne deres mål til at klikke på links, der ser troværdige ud, men som i virkeligheden giver hackerne adgang til at udføre et angreb. De udnytter altså godtroenhed til at snyde deres mål.

'Scan and exploit' bruges af hackere til at finde sårbarheder i forsvaret hos en virksomhed. Hullerne findes ofte der, hvor virksomheden har forsømt at opdatere dens software. Så snart hackerne finder det svageste led i kæden, slår de til og kan i værste fald lamme hele virksomheden.

At stjæle et password kan være en nem sag for en hacker. Især hvis vi som deres mål ikke er omhyggelige med at bruge stærke og forskellige passwords.

For hvis først hackeren finder ud af, at koden til arbejdscomputeren er den samme som til private mailsystemer eller Facebookprofilen – så kan det gå rigtig stærkt med at udnytte disse og udrette stor skade.

Fire vigtige råd

Der kan og bør dæmmes op for de tre trusler ved hjælp af fire vigtige råd:

• Vær opmærksom på suspekt-udseende mails og beskeder. Det er vigtigt, at virksomheden træner de ansatte til at være opmærksomme og kunne identificere phishingangreb, når de modtager uventede mails.

• Patch, patch, patch. Sørg for, at alle af virksomhedens systemer er opdaterede med de nyest tilgængelige patches. Også de dele, der ikke er direkte forretningskritiske. Hvis alle dele kører på de nyeste patches, er det sværere for hackerne at udnytte huller i forsvaret.

• Virksomheder bør ændre deres log-in-procedure til to-faktor-godkendelse. Skal en medarbejder for eksempel logge ind på sin arbejdscomputer, bør det kræve, at vedkommende får tilsendt en kode til en anden godkendt enhed, så som en SMS eller mail. Fordelen er, at hvis hackeren forsøger at trænge ind i computeren, så vil hackeren mangle den sendte kode, som er sendt til telefonen eller tabletten. Derfor er det vigtigt, at der bruges to forskellige enheder til at verificere rettigheden til adgangen.

• Kryptér al data. Både den data, som virksomheden opbevarer, og den data, som de ansatte sender til hinanden. Det sikrer både virksomheden mod cyberangreb, samtidigt med at det minimerer risikoen for at bryde GDPR.

Det er afgørende, at danske virksomheder prioriterer sikkerheden omkring deres it-systemer – både med arbejdstid og penge.

Alt for ofte ses det, at en virksomhed ikke har investeret nok i dens sikkerhedssystemer eller beredskab. Det synes måske som en sur investering – men den kan vise sig som afgørende for virksomhedens drift og overlevelse.

Danske virksomheder må og skal sikre sig bedre. Det er ikke længere ”kun naboen”, uheldet vil ramme. Det kan ramme os alle.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

Market Segment Lead, CPRD

Københavnsområdet

Event: Computerworld Summit 2027 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

25. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,