Smart træk sparer kommuner for udbudsregning

KL og Kombit vil spare kommunerne for millionregninger med udbudsbøvl og samtidig forsøge at indhente mængderabatter. Første sag på skrivebordet er et opgør med KMD-skandalen.

Artikel top billede

Kommunernes Landsforening (KL) har sammen med Kombit i løbet af foråret arbejdet på en plan, der potentielt kan spare landets kommuner for millionregninger, når de går i udbud efter nye it-systemer.

Planen går ud på at oprette det såkaldte udbudsnetværk, hvor landets 98 kommuner kan hoppe med på ét udbud frem for at skulle sidde og fedte med hver sit udbud til ensartede systemer.

"Ved at gå sammen i en klynge på 10, 40 eller 98 kommuner kan hver enkelt kommune undgå at gennemføre et udbud, der koster omkring en halv til en hel million kroner. Når kommunerne går sammen i et udbudsnetværk, kan man derudover gå ud og indhente systemer til mængderabat," forklarer centerchef Jakob Aagaard Harder fra KL til Computerworld.

KMD-sag bliver første knast

Med den verserende KMD-skandale in mente, hvor 29 kommuner har genindkøbt KMD's økonomi- og lønsystem Opus uden at foretage et lovmæssigt EU-udbud, er KL's forslag højaktuelt.

De 29 kommuner, som Konkurrencestyrelsen har vurderet til at have omgået reglerne, bliver derfor også de første, som KL og Kombit inviterer med til ét fællesudbud af et økonomi- og lønsystem i løbet af sommeren, hvorefter udbuddet vil blive publiceret til efteråret.

Konkret betyder det, at kommunerne enten skal købe systemet eller erhverve et andet økonomi- og lønsystem, som de kommunale medarbejdere derefter skal undervises i brugen af.

Samtidig sparer kommunerne altså også samlet omkring 15 til 30 millioner kroner i udbudsadministration.

"Mit indtryk er, at langt de fleste af de 29 kommuner er interesserede i at gå med i udbudsnetværket," siger Jakob Aagaard Harder, som dog nævner, at hvis enkelte kommuner ikke vil være med, så bliver de nødt til selv at stå for udbuddet.

Her henviser KL-centerchefen blandt andet til Struer Kommune, som har været fremme i pressen og sige, at den ikke ønsker at genudbyde sit økonomi- og lønssystem.

Skal være et opgør med monopoler

"Den sag er jo mellem Struer Kommune og Konkurrencestyrelsen, men nu får Struer altså muligheden for at gå med i udbudsnetværket i denne sag," forklarer Jakob Aagaard Harder fra KL.

Sådan fungerer det

KMD-sagen er dog en helt enestående sag, og i fremtiden vil det ikke være Kombit, der fastlægger udbudsområderne.

Kombits rolle bliver derimod at invitere kommunerne til selv at byde ind på de områder, som kommunerne står over for at skullel i udbud med for at få udviklet it-løsninger.

De fælles udbud vil derfor finde sted på de områder, hvor kommunerne står til at skulle udskifte deres it-systemer eller stiller forslag til fremtidige indkøb af it-systemer, og hvor det ikke er hensigtsmæssigt bare at købe en af de løsninger, der allerede findes på markedet.

På det tidspunkt vil de nemlig have muligheden for at melde efterspørgslen til Kombit, der så samler alle lignende efterspørgsler i ét samlet udbud med administrationsbesparelser og mængderabat for øje.

"Det kan være, at et system tiltrækker 10 kommuner, mens der i andre tilfælde vil være 40 kommuner, der er interesserede i at gå sammen om fælles kravspecifikation eller udbud af andre it-systemer," forklarer Jakob Aagaard Harder.

Til kamp mod monopoler

KL er dog ikke blind for, at der er visse områder som eksempelvis systemer til pension, kontanthjælp og sygedagpenge, hvor KMD har monopolstatus.

"På de områder, hvor der er monopol på de kommunale it-systemer, vil vi kraftigt opfordre alle landets kommuner til at gå sammen. Ved at der står 98 kommuner og efterspørger eksempelvis ét pensionssystem, vil det nemlig motivere nye spillere til at komme ind på markedet og dermed give øget konkurrence," siger Jakob Aagaard Harder.

Kombit vil informere kommunerne om udbudsnetværket inden sommerferien, og der vil som tidligere nævnt være premiere på netværket i efteråret med udgangspunkt i KMD-skandalens økonomi- og lønsystemer.

En anden mulighed for kommunerne er at benytte SKI's kommende rammeudbud om de såkaldte ASP-løsninger, hvor også økonomi- og lønsystemerne forventes at komme på. SKI's rammeudbud forventes i efteråret 2010.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS