Kommunereform skal sætte skub i digitalisering

De kommende kommunesammenlægninger er en kærkommen lejlighed til at sætte skub i digitaliseringen af den offentlige sektor. Det er budskabet fra videnskabsminister Helge Sander, der opfordrer de offentlige chefer til at udvise digitalt lederskab.

Den kommende strukturreform med sammenlægning af kommuner og en ny opgavefordeling mellem stat, amter og kommuner, passer som fod i hose på bestræbelserne om at digitalisere den offentlige forvaltning. Det er budskabet fra videnskabsminister Helge Sander, der torsdag åbnede en to-dags konference om arkitekturen bag digital forvaltning for 400 offentlige it-chefer på Hotel Nyborg Strand.

»Vi kan og skal bruge strukturreformen til at udnytte digitaliseringspotentialet,« siger Helge Sander og peger på at reformen giver en unik mulighed for at opbygge standardiserede it-løsninger, der kan skabe sammenhæng på tværs. Helge Sander understreger at det primære mål med digitaliseringen af den offentlige forvaltning er at give borgerne øgede valgmuligheder.

Videnskabsministeren peger på tre udfordringer i fremtiden. For det første er der i dag en fremherskende silo-tankegang, hvor lokale behov har været styrende for hvordan offentlige it-løsninger er blevet skruet sammen. I fremtiden er det vigtigt at man fokuserer på de langsigtede behov.

For det andet skal en øget digitalisering skabe mere effektive arbejdsgange.
»Hvis vi griber det rigtigt an, bør vi være i stand til både at løse problemerne her og nu, og samtidig opnå gevinster på længere sigt med borgerne i centrum,« fastslår Helge Sander.

Endelig er det vigtigt at det offentlige ikke bliver afhængig af en enkel it-leverandør. Det er derfor vigtigt, at der bliver skabt konkurrence omkring arbejdet med den offentlige it-infrastruktur. Og i dette arbejde er åbne standarder centralt.

Helge Sander opfordrer samtidig offentlige chefer, og ikke bare it-cheferne, til at udvise det ministeren kalder digitalt lederskab. Det er vigtigt at digitaliseringen af den offentlige forvaltning ikke kun er noget it-chefen i den enkelte kommune eller styrelse arbejder med, men at det er noget alle chefer i en kommune eller i en styrelse har fokus på.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos