Kvinder udgør et stort potentiale for spilindustrien

Til trods for at der stadig udvikles flest spil, som umiddelbart synes at være i unge mænds interesse, viser en ny rapport, at stadig flere kvinder interesserer sig for computerspil.

Dagens computerspil synes umiddelbart at være i unge mænds interesse med spænding, sport og krig som hovedtemaer.

Det til trods for, at flere rapporter de forløbne år har vist, at computerspillere dels er blevet ældre, men at også kvinders interesse for computerspil er voksende, og udgør et stort potentiale for spilproducenterne.

Man kunne foranlediges til at tro, at spilindustrien opfattede det som en åbning til et nyt stort marked med store indtjeningsmuligheder, men endnu har det kun gjort et begrænset indtryk på producenterne.

En frisk rapport bekræfter tidligere undersøgelses-resultater. Rapporten er udformet af Aleks Krotoski for organisationen Elspa, som analyserer spilmarkedets udvikling i Storbritannien.

Ifølge rapporten er 25 procent af samtlige computerspillere i Storbritannien kvinder, mens det tilsvarende tal i USA er oppe på 39 procent og ikke mindre end 69 procent i Sydkorea, skriver BBC.

I Storbritannien er de computerspillende kvinder typisk i alderen 30-35 år, spiller cirka 7 timer om ugen, og spenderer 170 pund om året på spil.

Kvinderne spiller helst spil som Final Fantasy, Prince of Persia, The Sims og Tetris.

Krotoski påpeger, at spil som Prince of Persia har en dybde i sin storyline samt karakterer, der appellerer til kvinder.

Krotoski mener, at der er flere forskelle på kvinder og mænds håndtering af computerspil. Kvinder bryder sig eksempelvis ikke om at dø i et spil, men en udpræget forskel er, at kvinder ikke ønsker at bruge tid på at sætte sig ind i komplicerede spil.

Aleks Krotoski præsenterer sine forskningsresultater i næste uge på Austin Game Conference i Texas.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect