Kvinder udgør et stort potentiale for spilindustrien

Til trods for at der stadig udvikles flest spil, som umiddelbart synes at være i unge mænds interesse, viser en ny rapport, at stadig flere kvinder interesserer sig for computerspil.

Dagens computerspil synes umiddelbart at være i unge mænds interesse med spænding, sport og krig som hovedtemaer.

Det til trods for, at flere rapporter de forløbne år har vist, at computerspillere dels er blevet ældre, men at også kvinders interesse for computerspil er voksende, og udgør et stort potentiale for spilproducenterne.

Man kunne foranlediges til at tro, at spilindustrien opfattede det som en åbning til et nyt stort marked med store indtjeningsmuligheder, men endnu har det kun gjort et begrænset indtryk på producenterne.

En frisk rapport bekræfter tidligere undersøgelses-resultater. Rapporten er udformet af Aleks Krotoski for organisationen Elspa, som analyserer spilmarkedets udvikling i Storbritannien.

Ifølge rapporten er 25 procent af samtlige computerspillere i Storbritannien kvinder, mens det tilsvarende tal i USA er oppe på 39 procent og ikke mindre end 69 procent i Sydkorea, skriver BBC.

I Storbritannien er de computerspillende kvinder typisk i alderen 30-35 år, spiller cirka 7 timer om ugen, og spenderer 170 pund om året på spil.

Kvinderne spiller helst spil som Final Fantasy, Prince of Persia, The Sims og Tetris.

Krotoski påpeger, at spil som Prince of Persia har en dybde i sin storyline samt karakterer, der appellerer til kvinder.

Krotoski mener, at der er flere forskelle på kvinder og mænds håndtering af computerspil. Kvinder bryder sig eksempelvis ikke om at dø i et spil, men en udpræget forskel er, at kvinder ikke ønsker at bruge tid på at sætte sig ind i komplicerede spil.

Aleks Krotoski præsenterer sine forskningsresultater i næste uge på Austin Game Conference i Texas.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

    Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S