Firmaer kan ikke følge med i de nye Firefox-versioner

Den nye rapid-release-strategi hos Mozilla giver it-cheferne grå hår på hovedet.

Artikel top billede

Der gik kun tre måneder mellem Firefox 4 og den nye version 5, der kom for tre måneder siden, og sådan skal det også fortsætte resten af året med nye versioner. Det er en del af Mozillas rapid-release-plan, hvor man satser på hyppige versions-opdateringer.

Det fungerer fint for private brugere, som automatisk får leveret den nyeste browserversion, men virksomheder kan ikke bare opdatere alle arbejdspladserne med nye softwareversioner med korte mellemrum.

En udrulning af en ny browser til 1.000, 10.000 eller 100.000 arbejdspladser er meget stor opgave, der kræver test og forberedelse – og så nytter det ikke noget, at Mozilla udsender en ny Firefox efter tre måneder og erklærer at den gamle har nået EOL (End Of Life). Dermed er det også slut med support.

Det er bloggeren Mike Kaply – tidligere browseransvarlig hos IBM – der har taget temaet op i sin blog. Han citerer John Walicki, der er ved at omstille en virksomhed med 500.000 arbejdspladser til Firefox 4. Men denne browser er altså allerede forældet.

I forbindelse med Kaplys blogindlæg ”Understanding the Corporate Impact” er der opstået en heftig diskussion om Mozillas nye release-plan for Firefox. Her understreger Mozillas community-koordinator Asa Dotzler, at virksomhedernes behov ikke spiller nogen rolle for Mozilla.

Der er to millioner downloads af Firefox i døgnet, og så betyder det ikke så meget, om en virksomhed har problemer med at omstille en halv million arbejdspladser.

”Vi har aldrig haft fokus på virksomheder,” lyder den klare udmelding fra Dotzler.

Han bekræfter samtidig, at Firefox 5 bliver erklæret EOF når sekseren kommer, og denne Firefox 6 bliver også termineret når 7'eren er klar.

Hvis man ønsker en browser med lang support-tid, så bør man vælge Microsoft, lyder meldingen fra Dotzler.

Han mener at Internet Explorer altid vil halte bagefter ”consumer-browsere” som Opera, Firefox, Safari og Chrome, men den er til gengæld det rigtige valg for virksomheder, der ønsker en konservativ browser der ikke bevæger sig så hurtigt.

Samtidig forsikrer Mozilla dog, at eksisterende webapplikationer også burde fungere med kommende Firefox-versioner. Det samme gælder for Firefox-udvidelser, der bruger Add-SDK.

Så det kan nok ikke undre, at Microsoft straks har taget tråden op i en blog med titlen ”We have solution to your Firefox deployment problem”. Her slår Microsoft på, at der vil være support til den kommende Internet Explorer 9 helt frem til 2020.

Desuden understreger Microsoft, at man – altså i modsætning til Mozilla – altid har haft fokus på virksomhederne og deres behov, og derfor også kan garantere support til sin software mange år frem.

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Midtjylland

Mibau Stema Danmark A/S

ERP Analyst at Mibau Stema Group

Sydjylland

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job