SMS og e-mail ændrer sproget

Før i tiden hilste englændere ved at sige "hello" og tog afsked ved at sige "goodbye", men sådan er det ikke efter at e-mail og SMS er kommet til. Nu hilser englænderne på hinanden med et "hey" og tager afsked med udtrykket "laters".

En undersøgelse lavet for det engelske MSN viser, at englænderne har fundet helt nye udtryk til skriftligt at hilse på hinanden og sige farvel til hinanden på. Dette som følge af de seneste års udbredte anvendelse af SMS og e-mail.

Ifølge undersøgelsen er personer, der anvender elektroniske medier til kommunikation, tilbøjelige til udtrykke sig mindre formelt end der er tradition for ved skriftlig kommunikation.

Anvendelse af elektroniske kommunikationsmedier har bevirket, at kommunikationen er hurtigere og generelt mere præget af slang. Talesproget er på vej ind i skriftsproget.

»Det ville ikke undre mig, at hvis vi ikke - generelt og slet ikke i elektronisk kommunikation - har brug for "hello" og "goodbye" om 50 år,« udtaler Jonathon Green, forfatter til den engelske slangordbog.

Ifølge undersøgelsen er også et andet fænomen ved at udbrede sig, der betegnes som "globespeak". Det dækker over udtryk fra et sprog, der indsættes i et andet sprog. Mange fremmede udtryk, som f.eks. "Ciao" (italiensk), Au revoir (fransk) og Hasta la vista (spansk) viser sig at erstatte det traditionelle engelske "goodbye" i e-mail og sms.

De 5 udtryk, der hyppigst erstatter "Hello" ved brug af elektroniske kommunikationsmedier er: Hey, G'day, Hola, Howdy og Yo.

De 5 udtryk, der hyppigst erstatter "Goodbye" ved brug af elektroniske kommunikationsmedier er: Laters, Ciao, Au revoir, Hasta la vista, In a while.

Alle sprog er under konstant ændring og udvikling. Ifølge MSN marketingdirektør i England, Tracy Blacher, foregår en del af denne udvikling langt hurtigere end tidligere grundet de hurtige elektroniske kommunikationsmedier.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job