Stor fyringsrunde hos Cisco

Den store netværksgigant vil måske skille sig af med op til 10.000 ansatte.

Cisco kæmper stadig med at komme på rette kurs og nu ser det ud til at netværksgiganten må sige farvel til helt op til 10.000 ansatte eller 14 pct. af sin arbejdsstyrke. Det skriver Bloomberg. Det menes at 7.000 stillinger skal nedlægges inden udgangen af næste måned, og yderligere 3.000 har allerede accepteret en frivillig fratrædelsesordning.

Det skal styrke Cisco i konkurrencen med Hewlett Packard og kinesiske producenter som Huawei.

I den seneste tid har Cisco haft det svært. Tilbage i april blev 550 medarbejdere fyret i en stor omstrukteringsmanøvre, hvor der blev strammet op på hele forbrugerdivisionen.

Det betød blandt andet at videokameralinien Flip blev nedlagt.

Cisco fortalte dengang, at selskabet ville refokusere deres hjemmenetværks forretning for at få bedre profitabilitet og en bedre integration med selskabets kerne-netværksprodukter.

Det betød blandt andet, at Cisco forbrugerrettede produkter til videokonferencer skal integreres ind i Ciscos Telepresence-produktlinier. Produkterne vil dog fortsat sælges gennem retail.

Ifølge Bloomberg forventer Cisco at spare en milliard dollar i regnskabsåret 2012 som følge af de nedlagte stillinger. Den frivillige fratrædelsesordning er blevet tilbudt til 5.800 medarbejdere – hvoraf lidt over halvdelen altså har accepteret den – og pakken inkluderer et års løn og sygeforsikring.

Octocube Games ApS

CIFI Developer

Region Sjælland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

SAP Bruger- og rolleadministrator ved Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse

Nordjylland

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S