Ole Kjeldsen om 2017: Danmark SKAL lykkes med at blive klar til persondataforordningen

Klumme: "Danmark SKAL lykkes med, at blive klar til persondataforordningen - ikke bare fordi det er lov, men fordi hensigten bag loven er i alles interesse."

Artikel top billede

Klumme: Mit 2017 har fokus på tre centrale emner: Digital transformation, persondatabeskyttelse og kunstig intelligens.

Når det kommer til digital transformation, handler det om, at Microsoft fortsat skal hjælpe offentlige og private organisationer med på en sikker og tillidsskabende måde at udnytte mulighederne i digital transformation. 

Hvad angår EU's persondataforordning, skal vi som branche og generelt i erhvervslivet gå foran med at etablere de nødvendige kontroller og procedurer, som sikrer opfyldelse af forordningens udemærkede hensigter.

Specifikt har Microsoft til hensigt at hjælpe kunderne med at bruge vores teknologi for at blive klar og skaffe sig det nødvendige overblik over behandling og beskyttelse af persondata.

Og endeligt så skal 2017 være året, hvor vi få etableret danske eksempler på anvendt AI.

Vi skal have del i de fantastiske og fremadskuende digitale muligheder som AI-teknologi giver. Det kan virkelig være med til at skabe et bedre samfund - se for eksempel denne spændende historie om jagten på cancer

Den sværeste opgave i 2017

Alle mine tre fokuspunkter oven for hører til i kategorien: 'Svære, men vigtige udfordringer at løse.'

Sådan hænger det ofte sammen, at de sjoveste opgaver også er de mest udfordrende.

Skal jeg nævne den vigtigste, så må det dog være, at Danmark SKAL lykkes med, at blive klar til EU's nye persondataforordning - ikke bare fordi det bliver lov, men fordi formålet med loven er i alles interesse af opfylde.

Du kan læse mere om persondataforordningen her: Fem gode råd: Sådan kommer du i gang med den nye EU-persondataforordning

Vi har i 2017 mulighed for at sikre en ordentlig, moderne og agil implementering.

Lykkes vi med det, giver det borgere og organisationer grund til fortsat at have tillid til digital databehandling.

Og så sikrer vi, at både samfund, organisationer og individer fortsat kan opleve de nødvendige gevinster gennem den digitale transformation og brugen af moderne teknologi.

Og lad os så undgå disse fejl i 2017

Lad mig slutte med tre teknologi-fejl, som vi absolut ikke må begå i 2017:

Vi skal undgå at indføre unødig regulering for brug af teknologi.

Skræmmeeksemplet er "Red Flag Act" fra England, hvor man begrænsede brugen af moderne transport (bilen) ved at beslutte, at en mand med et rødt flag skulle gå foran - alene for at advare om den nye teknologi.

Vi må også forsøge at undgå at formulere lovgivning, som forrykker balancen mellem sikkerhed og privacy.

Det skal kunne lade sig gøre at fastholde individets rettigheder og samfundets retsprincipper og samtidig kunne sikre gode arbejdsvilkår for dem, der arbejder med den nationale sikkerhed.

Lykkes det ikke, risikerer man at fjerne den nødvendige tillid til teknologien og vores samfundsinstitutioner.

Og endelig vil det være en fejl at tro, at man kan beskytte sig 100 procent mod moderne cyberkriminalitet.

Man må acceptere, at det i dag er ligeså vigtigt, at opdage, at man er blevet ramt af cyberkriminalitet, som det er at beskytte sig mod den, før man bliver angrebet.

Det kræver at man tænker it og datasikkerhed på en anden måde end tidligere.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S