Finanstilsyn får alvorlig kritik for kæmpe PDF-koks: Meta-data afslørede personoplysninger om whistleblowere

Finanstilsynet modtager heftig kritik fra Datatilsynet efter ringe håndtering af personoplysninger om whistleblowere, som blev videregivet til en journalist, der havde søgt aktindsigt. Finanstilsynets overstregninger af personoplysningerne kunne nemlig nemt fjernes.

Artikel top billede

(Foto: Datatilsynet)

Finanstilsynet får alvorlig kritik af Datatilsynet, efter myndigheden, som fører tilsyn med landets finansielle virksomheder, har håndteret persondata kritisabelt i forbindelse med whistleblowere.

Konkret skriver Datatilsynet i afgørelsen, at Finanstilsynet havde glemt at slette meta-data i et dokument sendt til en journalist, hvilket fik den konsekvens, at der utilsigtet blev
udleveret personoplysninger om whistleblowere.

Fejlen om udlevering af personoplysninger skete i forbindelse med en ansøgning om aktindsigt, hvor Finanstilsynets overstregninger af personoplysninger blot kunne fjernes i pdf-filen.

"Den utilsigtede videregivelse skete, fordi Finanstilsynet ikke på en tilstrækkelig sikker måde havde fjernet personoplysninger fra det materiale, der var givet indsigt i. Finanstilsynet havde således overstreget personoplysninger i de udleverede pdf-dokumenter for at undtage disse fra materialet, men oplysningerne kunne aflæses ved at ”holde musemarkøren” på overstregede passager," skriver Datatilsynet i afgørelsen.

Dermed levede Finanstilsynet ifølge Datatilsynet ikke op til de nødvendige sikkerhedskrav.

Datatilsynet lægger i afgørelsen vægt på, at kravet om passende sikkerhed betyder, at den dataansvarlige, som her er Finanstilsynet, skal sørge for, at materiale, der videregives, ikke indeholder personoplysninger, som skulle have været anonymiseret.

Derfor bør Finanstilsynet have slettet de skjulte oplysninger, så de ikke længere kunne findes.

"Datatilsynet har herudover særligt lagt vægt på, at risikoen for den registreredes rettigheder generelt må anses for højere, når oplysningerne stammer fra en whistleblower-ordning, ligesom Datatilsynet konstaterede, at det er en alment kendt del af funktionaliteten i programmer, der teknisk bliver brugt til overstregning, at metadataoplysninger eller underliggende lag af oplysninger kan findes efter overstregning," skriver Datatilsynet.

På den baggrund modtager Finanstilsynet alvorlig kritik for ikke at følge reglerne i databeskyttelsesforordningen.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S