Finanstilsyn får alvorlig kritik for kæmpe PDF-koks: Meta-data afslørede personoplysninger om whistleblowere

Finanstilsynet modtager heftig kritik fra Datatilsynet efter ringe håndtering af personoplysninger om whistleblowere, som blev videregivet til en journalist, der havde søgt aktindsigt. Finanstilsynets overstregninger af personoplysningerne kunne nemlig nemt fjernes.

Artikel top billede

(Foto: Datatilsynet)

Finanstilsynet får alvorlig kritik af Datatilsynet, efter myndigheden, som fører tilsyn med landets finansielle virksomheder, har håndteret persondata kritisabelt i forbindelse med whistleblowere.

Konkret skriver Datatilsynet i afgørelsen, at Finanstilsynet havde glemt at slette meta-data i et dokument sendt til en journalist, hvilket fik den konsekvens, at der utilsigtet blev
udleveret personoplysninger om whistleblowere.

Fejlen om udlevering af personoplysninger skete i forbindelse med en ansøgning om aktindsigt, hvor Finanstilsynets overstregninger af personoplysninger blot kunne fjernes i pdf-filen.

"Den utilsigtede videregivelse skete, fordi Finanstilsynet ikke på en tilstrækkelig sikker måde havde fjernet personoplysninger fra det materiale, der var givet indsigt i. Finanstilsynet havde således overstreget personoplysninger i de udleverede pdf-dokumenter for at undtage disse fra materialet, men oplysningerne kunne aflæses ved at ”holde musemarkøren” på overstregede passager," skriver Datatilsynet i afgørelsen.

Dermed levede Finanstilsynet ifølge Datatilsynet ikke op til de nødvendige sikkerhedskrav.

Datatilsynet lægger i afgørelsen vægt på, at kravet om passende sikkerhed betyder, at den dataansvarlige, som her er Finanstilsynet, skal sørge for, at materiale, der videregives, ikke indeholder personoplysninger, som skulle have været anonymiseret.

Derfor bør Finanstilsynet have slettet de skjulte oplysninger, så de ikke længere kunne findes.

"Datatilsynet har herudover særligt lagt vægt på, at risikoen for den registreredes rettigheder generelt må anses for højere, når oplysningerne stammer fra en whistleblower-ordning, ligesom Datatilsynet konstaterede, at det er en alment kendt del af funktionaliteten i programmer, der teknisk bliver brugt til overstregning, at metadataoplysninger eller underliggende lag af oplysninger kan findes efter overstregning," skriver Datatilsynet.

På den baggrund modtager Finanstilsynet alvorlig kritik for ikke at følge reglerne i databeskyttelsesforordningen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

    Teamleder til Application Management

    Fyn

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Datateknikerelever med speciale i infrastruktur til Koncern It i Udlændingestyrelsen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S