Hård kritik til Sundhedsdatastyrelsen efter endnu en alvorlig fejl i koden

Datatilsynet udtaler alvorlig kritik af Sundhedsdatastyrelsen for igen at have haft rod med persondatasikkerheden.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Sundhedsdatastyrelsen får alvorlig kritik af Datatilsynet for endnu en gang ikke at leve op til kravet om passende sikkerhed.

Det sker i en sag, hvor en kodeændring i Sundhedsplatformen (SP) medførte utilsigtede ændringer i det Fælles Medicinkort (FMK).

Fejlen betød, at doseringsslutdatoen for 267 personer ikke blev fjernet på det Fælles Medicinkort, og dermed ikke slog igennem til Sundhedsplatformen.

Det oplyser Datatilsynet i en meddelelse.

Styrelsen er som udgangspunkt forpligtiget til, skriver Datatilsynet, at teste alle sandsynlige fejlscenarier i forbindelse med udvikling og ændring af software i FMK.

Også selvom kodeændringer leveres af tredjepart, er det Sundhedsdatastyrelsen som dataansvarlig for FMK, der er ansvarlig for, at ændringer bliver testet, lyder det.

"Det er ikke sket i dette tilfælde, og dermed har Sundhedsdatastyrelsen efter Datatilsynets opfattelse ikke levet op til kravet om passende sikkerhed."

I sager, hvor flere aktører udveksler data i en servicebaseret arkitektur, ser Datatilsynet ofte konsekvenser i andre systemer, end der, hvor ændringen er sket, lyder det.

Flere lignende sager

Datatilsynet ligger til grund for den alvorlig kritikudtale af Sundhedsdatastyrelsen, at det ikke er første gang styrelsen har haft problemer.

I februar i år havnede en lignende sag på Datastyrelsens bord, hvor en kodeændring i Sundhedsplatformen også medførte utilsigtede ændringer i FMK.

"Datatilsynet har i forhold til de tidligere afgjorte sager fundet det væsentligt at fastslå, at også en manglende robusthed og manglende integritetstest i FMK er udtryk for et manglende niveau af sikkerhed," lyder det.

"Hyppigheden af fejl i den valgte arkitektur er alt for høj i forhold til risikoen for de borgere, hvis oplysninger bliver behandlet. Og disse fejl kan kun udbedres, hvis alle dataansvarlige i datakæden aktivt samarbejder om den fornødne robusthed og samlede sikkerhed i hele løsningen," lyder det videre.

Desuden overskred Sundhedsdatastyrelsen fristen på 72 timer for at anmelde et sikkerhedsbrud, lyder kritikken fra Datatilsynet, der på den baggrund altså finder grundlag for at udtale "alvorlige kritik".

Du kan finde en gennemgang af hele sagen her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos