Sikkerheden halter i markedets mest populære mobiler

<strong>Sikkerhedsforskere fra F-Secure har identificeret sårbarheder i populære smartphones fra Xiaomi og Samsung</strong>.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Forskere fra F-Secures MWR Labs demonstrerede succesfuldt angreb, der udnyttede såkaldte zero-day-sårbarheder i forskellige smartphones ved Mobile Pwn2Own-konkurrencen i Tokyo. Holdet konkurrerede i fire forskellige kategorier ved arrangementet og viste succesfuldt, at der kunne udnyttes sårbarheder i Xiaomi Mi6 og Samsung Galaxy S9 smartphones.

I forhold til Xiaomi Mi6, så udnyttede teamet Wi-Fi-funktionen i telefonen til at installere en ondsindet applikation via JavaScript og launche den automatisk.

Hjælper producenter til bedre sikkerhed

Forskergruppen bestod af F-Secure's MWR Labs’ Rob Miller, Georgi Geshev og Fabian Berteke. Og ifølge F-Secure Managing Director Ed Parsons demonstrerer holdets opdagelser MWR Labs’ succesfulde Pwn2Own track record og eksemplificerer, hvordan konkurrencen hjælper konsulenter med at lære, så de kan tilbyde bedre beskyttelse til kunderne.

"Vi bruger forskning til at skubbe grænserne for cybersikkerhedsbranchen og hjælpe vores kunder med at forudsige, beskytte, opdage og reagere på moderne cyberangreb," sagde Parsons. "Pwn2Own er en fantastisk mulighed for at udvikle og teste os selv, mens vi hjælper med at sikre teknologi, mange af os er afhængige af. Vi er meget stolte af holdets seneste sejr og deres samlede track record i konkurrencen.”

Hullerne bliver lukket

Hold fra MWR Labs har demonstreret zero-day-angreb mod enheder fra Huawei og Samsung i tidligere Pwn2Own-konkurrencer, samt Apples Safari og Googles Chrome-browsere.

Pwn2Own er en konkurrence arrangeret af Zero Day Initiative, hvor sikkerhedsforskere konkurrerer om at udnytte populære enheder ved at bruge tidligere uanmeldte sårbarheder (såkaldte zero-day exploits). Konkurrencen afholdes to gange om året, med en begivenhed med fokus på desktops og en anden med fokus på mobile enheder. Internet-of-Things-enheder blev også medtaget i dette års mobilkonkurrence.

Alle leverandører er blevet opmærksom på sårbarhederne og arbejder nu på at matche dem. Advarsler vil blive offentliggjort, når patches bliver tilgængelige.

Læses lige nu

    Socialpædagogernes Landsforbund

    Chefkonsulent – digital strategi, IT-arkitektur og leverandørstyring

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S