Sikkerheden halter i markedets mest populære mobiler

<strong>Sikkerhedsforskere fra F-Secure har identificeret sårbarheder i populære smartphones fra Xiaomi og Samsung</strong>.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Forskere fra F-Secures MWR Labs demonstrerede succesfuldt angreb, der udnyttede såkaldte zero-day-sårbarheder i forskellige smartphones ved Mobile Pwn2Own-konkurrencen i Tokyo. Holdet konkurrerede i fire forskellige kategorier ved arrangementet og viste succesfuldt, at der kunne udnyttes sårbarheder i Xiaomi Mi6 og Samsung Galaxy S9 smartphones.

I forhold til Xiaomi Mi6, så udnyttede teamet Wi-Fi-funktionen i telefonen til at installere en ondsindet applikation via JavaScript og launche den automatisk.

Hjælper producenter til bedre sikkerhed

Forskergruppen bestod af F-Secure's MWR Labs’ Rob Miller, Georgi Geshev og Fabian Berteke. Og ifølge F-Secure Managing Director Ed Parsons demonstrerer holdets opdagelser MWR Labs’ succesfulde Pwn2Own track record og eksemplificerer, hvordan konkurrencen hjælper konsulenter med at lære, så de kan tilbyde bedre beskyttelse til kunderne.

"Vi bruger forskning til at skubbe grænserne for cybersikkerhedsbranchen og hjælpe vores kunder med at forudsige, beskytte, opdage og reagere på moderne cyberangreb," sagde Parsons. "Pwn2Own er en fantastisk mulighed for at udvikle og teste os selv, mens vi hjælper med at sikre teknologi, mange af os er afhængige af. Vi er meget stolte af holdets seneste sejr og deres samlede track record i konkurrencen.”

Hullerne bliver lukket

Hold fra MWR Labs har demonstreret zero-day-angreb mod enheder fra Huawei og Samsung i tidligere Pwn2Own-konkurrencer, samt Apples Safari og Googles Chrome-browsere.

Pwn2Own er en konkurrence arrangeret af Zero Day Initiative, hvor sikkerhedsforskere konkurrerer om at udnytte populære enheder ved at bruge tidligere uanmeldte sårbarheder (såkaldte zero-day exploits). Konkurrencen afholdes to gange om året, med en begivenhed med fokus på desktops og en anden med fokus på mobile enheder. Internet-of-Things-enheder blev også medtaget i dette års mobilkonkurrence.

Alle leverandører er blevet opmærksom på sårbarhederne og arbejder nu på at matche dem. Advarsler vil blive offentliggjort, når patches bliver tilgængelige.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S