Dansk Erhverv: Bekymrende, at Datatilsynet rammer så forkert med bødestørrelser

Det er ‘iøjnefaldende og bekymrende’ og kan få store konsekvenser, at Datatilsynets ide om bødestørrelser for brud på GDPR ligger så langt væk fra domstolenens vurderinger, mener Dansk Erhverv.

Artikel top billede

Det er ‘iøjnefaldende og bekymrende,’ at Datatilsynets vurderinger af, hvad brud på GDPR skal koste, er så langt fra de danske domstoles vurderinger.

Sådan lyder det fra Dansk Erhverv, der peger på, at kombinationen af meget store bødeforlæg fra Datatilsynet og lang behandlingstid hos domstolene er en giftig cocktail.

“Det rammer og lammer virksomhederne unødigt hårdt,” lyder det fra organisationen.

Indtil videre er blot seks af Datatilsynets GDPR-sager nået frem til domsafsigelse - de første sager blev bragt til doms hele fire år efter, at Datatilsynet satte dem igang.

Det var den stort anlagte GDPR-sag mod Taxa 4x35, som Datatilsynet mente skulle betale 1,2 millioner kroner i bøde.

Fire år senere lød dommen i Retten på Frederiksberg på en bøde på blot 100.000 kroner.

I den store prøvesag mod Ilva, havde Datatilsynet tilsvarende forlangt en bøde på 1,5 millioner kroner for brud på GDPR.

Også her vurderede retten, at en passende bødestørrelse var 100.000 kroner.

Statsadvokaten har iøvrigt i begge tilfælde anket dommene.

Det samme har været tilfældet i samtlige de øvrige bødesager, som er blevet bragt til doms.

“Det er ikke usædvanligt, at anklager og domstole ikke er enige, men det er ikke optimalt, at Datatilsynet flere gange har indstillet virksomheder til bøder, der ifølge domstolen er helt ved siden af skiven,” lyder det fra Dansk Erhverv.

Fagchef Carsten Rose Lundberg peger på, at det derfor er vigtigt, at alle virksomhederne forstår, at det langt fra er altid, at Datatilsynet rammer rigtigt, når virksomhederne modtager store bødeforlæg fra tilsynet.

“Kombinationen af truslen om en stor bøde og lang behandlingstid er virkelig ikke god for virksomhederne. Det kan stoppe al udvikling, og de mange ressourcer, der bruges på en sag, kan i sidste ende koste virksomheden livet,,” siger han.

Annonce

Annonceindlæg fra Pax8

Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse