Jobkort og højteknologifond i fokus på virtuelt valgmøde

Jobkort til udenlandske it-eksperter og regeringens højteknologifond var nogle af emnerne ved Danmarks første virtuelle valgmøde fredag eftermiddag.

Der var ingen hujende publikummer, der gjorde det svært at få ørenlyd, da fire folketingspolitikere fredag eftermiddag sad klar ved et ovalt mahogni-bord på Fondsbørsen i det indre København for at deltage i Danmarks første virtuelle valgmøde. To tv-kameraer sørgede for at sende signalet ud på hjemmesiden hos IT-Brancheforeningen, som havde arrangeret mødet, og op mod 500 interesserede fulgt debatten via nettet.

Men modsat de normale valgmøder på skoler og i forsamlingshuse, så var der ikke megen synlig gejst, modspil og reaktion fra det virtuelle publikum. Og det lagde en naturlig dæmper på de fire politiske kamphaner, politisk ordfører Jens Rohde fra Venstre og it-ordførerne Pia Christmas-Møller, Thomas Adelskov og Morten Helveg Petersen fra henholdsvis de Konservative, Socialdemokratiet og de Radikale.

IT-Brancheforeningens direktør Jakob Lyngsø tog i mod spørgsmål fra det virtuelle publikum via mail og et af de emner, der dog skabte visse krusninger på debathavet, var jobkortordningen.

»Vi skal være åbne over for omverdenen. Derfor er vi også nød til at invitere udenlandske forskere,« fastslog Pia Christmas-Møller.

Socialdemokratiets Thomas Adelskov tvivlede dog på at Pia Christmas-Møller kunne få regeringens støtteparti, Dansk Folkeparti, med på ideen om at åbne døren yderligere for udenlandske eksperter. Samtidig pegede han på vigtigheden af at de udenlandske eksperter ikke gør danske it-folk arbejdsløse.

»Det er et problem at indiske ingeniører med tre års uddannelse kommer til landet og gør danske it-folk arbejdsløse. Derfor bør man lægge et krav ind om at de udenlandske eksperter skal have en minimumsløn på eksempelvis 30.000 kroner. Hvis der er tale om, at de vitterligt har spidskompetencer, så er virksomhederne også villige til at betale,« mener Thomas Adelskov.

Et andet varmt emne i debatten var regeringens højteknologifond, som i de kommende år skal opbygges til at rumme 16 milliarder kroner til støtte i forskning inden for nanoteknologi, bioteknologi og informations- og kommunikationsteknologi.

»Fonden skal sparke samarbejdet mellem universiteter og erhvervsliv i gang,« fastslog Jens Rohde fra Venstre.

Hos oppositionen er man dog ikke udelt begejstrede for højteknologifonden.

»Alle andre lande satser også på nano- og bioteknologi. Vi bør i stedet satse på nicheområder, som vi i sin tid gjorde med vindmølleindustrien,« sagde Thomas Adelskov og pegede på digitalisering af den offentlige forvaltning som et oplagt indsatsområde.

»Det er problematisk at satse på tre specifikke områder. Det er i stedet grundforskningen i en masse emner, som skal drive udviklingen,« understregede Morten Helveg Petersen og blev bakket op af sin socialdemokratiske kollega.

»Diskussionen bør handle mere om at hæve forskningsbevillingerne generelt i stedet for at have en sparebøsse stående henne i hjørnet,« fastslog Thomas Adelskov med adresse til højteknologifonden.

Efter en times halvtam debat var seancen forbi, og politikerne hastede igen ud til vælgere af kød og blod.




Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Admin By Request

    Sikkerhedspolitikken skal følge brugeren - ikke virksomhedens firewall

    Med det nye produkt - Web Access Management - vil danske Admin By Request flytte IT-sikkerheden frem i processen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S