Bertel Haarder: HK kun ude på at hverve medlemmer

HK organiserer slet ikke den slags arbejdskraft og fagforeningen er kun ude på at få opmærksomhed og hverve medlemmer, fastslår integrationsminister Bertel Haarder. Han svarer igen på HK's beskyldninger om, at han har ladet sig diktere af IBM og Mærsk i forbindelse med genåbningen for import af udenlandske it-eksperter.

Integrationsminister Bertel Haarder svarer nu igen på HK/Privats beskyldninger om, at hans beslutning om at genåbne for import af udenlandsk it-eksperter skulle være truffet på baggrund af pres fra IBM og Mærsk.

Fagforeningen organiserer slet ikke it-eksperter og er kun ude på at hverve medlemmer og få opmærksomhed, lyder det fra ministeren.

»Dem, der brokker sig, organiserer slet ikke arbejdskraft af den type vi her taler om. Det er ikke en kampagne for medlemmer - det er en kampagne om medlemmer,« siger integrationsminister Bertel Haarder til IT-avisen ComON.

Debatten er opstået efter, at integrationsministeren i midten af juni besluttede, at it-eksperter igen skulle være en del af den såkaldte jobkortordning, der betyder at udenlandske eksperter med mindst tre års universitetsuddannelse kan komme til Danmark og arbejde inden for områder, hvor det er svært at skaffe danske eksperter. På grund af stigende ledighed var it-området ellers fjernet fra listen sidste år.

Det fik i går HK/Privat til at melde ud, at beslutningen ene og alene var truffet, fordi IBM konkret står og skal bruge 300 udenlandske eksperter til et stort projekt for Mærsk.

Bertel Haarder afviser dog, at de to virksomheder skulle have haft indflydelse på beslutningen.

»Mærsk og IBM har ikke haft indflydelse på ændringen af jobkortet. Det har deres organisationer, Dansk Arbejdsgiverforening og Dansk Industri. Der er enighed om beslutningen mellem arbejdsgiversiden og Dansk Ingeniørforening (IDA) på lønmodtagersiden,« fastslår Bertel Haarder.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)