Microsofts ERP-forhandlere skal ind i nyt program

Fra 1. juli overgår Microsoft Business Solutions-forhandlerne til Microsofts Partner Program, MSSP. Der vil være en overgangsperiode på 12 måneder, så Microsoft Business Solutions-partnerne kan vælge, om de vil fortsætte på det gamle program frem til 1. juli 2005 eller overgå til MSPP med det samme, oplyses det.

»Overgangen til MSPP er en stor fordel for både kunder og partnere. Kunderne sikres en høj standard, fordi partnerne skal leve op til en række krav. Partnerne får en række uddannelsestilbud og service-tilbud, så de kan styrke deres kompetencer,« siger Bjarne Riis, partneransvarlig hos Microsoft Danmark.

Der bliver fem kompetenceområder i Danmark for Microsoft Business Solutions-produkterne: Axapta, Navision, Microsoft CRM, C5 og XAL. Forudsætningen for at blive certificeret er, at partneren har bestået certificeringskurserne og har tre referencekunder om året.

»En stor del af Microsoft Business Solutions-partnerne lever allerede op til de nye krav, så jeg forventer, at overgangen til MSPP bliver smertefri, ikke mindst fordi fordelene ved MSPP er ganske betydelige. De fleste Microsoft Business Solutions-partnere stammer fra Navision-tiden, og ved at integrere dem i Microsofts partnerprogram kan vi tilbyde mange ting, som ikke var muligt tidligere,« siger Bjarne Riis.

Samtidig med annonceringen af MSPP for Microsoft Business Solutions-partnerne, vil der blive lanceret en ny forhandleraftale, som skal sikre, at der tilbydes ensartede autorisationskrav over hele verden. Aftalen vil ifølge Microsoft gøre det lettere for partnere at støtte de kunder, som opererer i flere lande.

Annonce

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S