Datatilsynet får rekordmange anmeldelser: Antallet af sikkerhedsbrud er steget med 166 procent

Datatilsynet har udgivet årsrapport for 2019. Den viser, at tilsynet har oprettet rekordmange nye sager. Samtidig er lønudgifterne steget med syv millioner.

Artikel top billede

I 2019 havde Datatilsynet markant mere at se til end året forinden.

Det viser den netop offentliggjorte årsrapport, der samtidig tegner et billede af, at Datatilsynet nok ikke får mindre travlt foreløbigt.

I 2019 modtog Datatilsynet således 7.242 anmeldelser om sikkerhedsbrud fra danske virksomheder og organisationer.

Det er en stigning på 166 procent sammenlignet med 2018, hvor tilsynet kun modtog 2.722 anmeldelser. Det skyldes naturligvis GDPR, der trådte i kraft 25. maj 2018.

Dermed har vi således det første billede af et helt år med GDPR.

Læs også: Datatilsynet fordobler budgettet efter GDPR: Antallet af nye sager er steget med 147 procent på bare 12 måneder

Det er dog ikke alle steder, at antallet af nye sager er steget. Sidste år havde Datatilsynet nemlig 73 færre tilsyn end i 2018. I 2019 var Datatilsynet nemlig kun på 256 tilsyn fremgår det af rapporten.

Antallet af sager er dog samlet set steget fra 12.205 i 2018 til 15.681 oprettede sager i 2019. Det er en stigning på 29 procent.

Kæmper stadig med at finde nye ansatte

Men på trods af de mange nye sager, så kæmper Datatilsynet stadig med at bruge alle de penge, man har sat af til lønudgifter.

I 2019 blev der brugt to millioner kroner mindre på lønninger, end der egentlig er sat af til den post. Det skyldes problemer med at besætte ledige stillinger hos tilsynet.

"Mindreforbruget på løn skyldes, at Datatilsynet i 2019 af forskellige årsager ikke er lykkedes med at komme i mål med nødvendige ansættelser, herunder ansættelser til specialiserede stillinger, ligesom at fratrådte medarbejderes stillinger i flere tilfælde ikke er blevet genbesat," skriver Datatilsynet i årsrapporten.

Samme problem havde Datatilsynet sidste år, hvor der også var overskud i lønudgifterne.

Læs mere her: Datatilsynet står med millioner af ikke-brugte lønkroner på grund af ubesatte stillinger: "Er ikke lykkedes med at komme i mål med de nødvendige ansættelser"

Sidste år brugte Datatilsynet 25,9 millioner kroner på løn, selvom tilsynet havde lov til at bruge 27,6 millioner kroner.

Dermed er lønudgifterne trods de manglende nyansættelser steget med næsten 10 millioner kroner fra 2018 til 2019.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    KMD A/S

    Senior Test Consultant

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Projektleder til IT-sikkerhed

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Ballerup

    Københavnsområdet

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo