Gamle routere skyld i stigende antal DDoS-angreb

På det seneste er der sket en stigning i DDoS-angreb med
RIPv1-protokollen, der findes i mange gamle routere og enheder verden
over.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

RIPv1 blev udviklet i 1988 og har ikke været brugt i DDoS-angreb i over et år. Det er også kun 1 pct. af protokollerne, der bliver benyttet, men de er til gengæld meget effektive til at øge angrebstrafikken. Blandt de lande med flest bekræftede enheder er Rusland (39 pct.) efterfulgt af Kina (19 pct.), Tyskland (15 pct.), Italien (15 pct.) og Spanien (12 pct.). Det viser en ny analyse fra Akamai.

Gamle Russiske routere bruges til DDoS-angreb. Ifølge nye tal fra Akamai er der sket en stigning i antallet af DDoS-angreb med den gamle teknologi RIPv1. Amerikanske Akamai har identificeret 53,693 mulige enheder med RIPv1, fordelt verden over, men det er kun godt 500, der er blevet brugt til angrebene. Årsagen til at kun et fåtal af de gamle enheder er blevet brugt er, at de udsender såkaldte packets på 504-byte størrelse, hvilket er tyve gange mere end normalt.

Allan Højby Major Account Executive fra Akamai Danmark udtaler: "De nye angreb har benyttet nogle bestemte slags RIPv1-protokoller, der er særligt gode til at forstærke DDoS-angreb. Mens de normale RIPv1-protokoller kun genererer 24 byte, så giver de her 504 byte. Det, vi råder virksomheder og forbrugere til at gøre, er at opgradere til den nye version RIPv2 eller at benytte en access control list (ACL), der kan begrænse UDP-protokollens source port 520s adgang til internettet."

Selvom langt størstedelen af enhederne er placeret i USA, er det overvejende i Europa og Asien, hvor angrebene stammer fra. Blandt de lande med flest bekræftede enheder benyttet til DDoS-angreb med RIPv1 er Rusland (39 pct.) efterfulgt af Kina (19 pct.), Tyskland (15 pct.), Italien (15 pct.) og Spanien (12 pct.).

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S