Nu går hackerne efter dig personligt

Man skal i stigende grad kigge i egne rækker, og forholde sig til ens egen og kollegaernes adfærd, når årsagen til et databrud skal findes. Det viser nye tal fra Verizons rapport om databrud og deres årsager.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

 

Man skal i stigende grad kigge i egne rækker, og forholde sig til ens egen og kollegaernes adfærd, når årsagen til et databrud skal findes. Det viser nye tal fra Verizons rapport om databrud og deres årsager

2 ud af 3 gange hvor ondsindet software bliver installeret er det fordi, medarbejderne åbner inficerede e-mails, der umiddelbart stammer fra en troværdig afsender - de såkaldte phishing-mails.

"Phishing bliver i dag målrettet mod specifikke medarbejdere, og de it-kriminelle bruger gerne meget personlige oplysninger, som de finder via Facebook, Instagram og LinkedIn til at kunne gå efter helt bestemte personer i f.eks. økonomiafdelingen," siger Christian Wernberg-Tougaard, formand for it-sikkerhedsudvalget i IT-Branchen.

Taktikken ser ud til at virke, for folk falder stadigvæk i høj grad for phishing-metoder, selvom fænomenet efterhånden er alment kendt. Faktisk er social hacking ifølge Verizon det, der har størst global vækst lige nu.

Sådan undgår du at blive fisket op af en hacker

Mange angreb går direkte efter personer i økonomiafdelingen, hvor de it-kriminelle forsøger at lokke dem til at overfør større summer penge ved f.eks. af udgive sig for at være direktør i selskabet.

"Økonomiske beslutninger må aldrig udelukkende bliver taget på baggrund af kommunikation via e-mail. Man skal i stedet have en procedure klar, hvor man f.eks. lige ringer og sikrer sig, at direktøren nu også har sendt den pågældende mail," udtaler Christian Wernberg-Tougaard.

Vil du undgå hacking, er det ikke nok at have installeret firewalls og sikkerhedssoftware, hvis du ikke samtidig sørger for at øge sikkerheden på alle andre områder. For de it-kriminelle søger altid efter det svageste led, og det er i stigende grad medarbejderne, der udgør den største risiko.

"En god lås på din dør er ligegyldig, hvis du fortæller alle, hvor nøglen er. Sådan er det også i den digitale verden. It-sikkerhed skal styrkes hele vejen rundt i din organisation - også blandt medarbejderne - hvis du skal holde hackerne ude," siger Christian Wernberg-Tougaard.

Ifølge ham handler det i høj grad om at både virksomheden og medarbejderne har en god it-hygiejne, hvor man bl.a. daglig orienterer sig om trusselsbilledet, opdaterer sine programmer, foretager hyppige backups og løbende skifter passwords.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS