It-brugere forsvarer elektronik med næb og kløer

Forskere har undersøgt hvordan vores selvværd hænger sammen med den elektronik, som vi benytter.

Artikel top billede

I it-verden er der mange religionskrige. Linux vs. Windows, Nikon vs. Canon, iPhone vs. Android for bare at nævne nogle få. Som man kan observere i ComONs debatforum og andre steder, kan den slags diskussioner om de bedste it-produkter vække meget stærke følelser og hurtigt eskalere til personangreb.

Nu har forskere fra universitetet i Illinois forsøgt at undersøge, hvorfor det egentlig er sådan. De har kigget på den følelsesmæssige tilknytning, som brugeren opbygger til et bestemt mærke – de såkaldte Self-Brand-Connections.

Forskningslederen Tiffany Barnett White skriver i sin undersøgelse, at dette bånd mellem brugeren og et bestemt varemærke kan være så stærkt at brugeren ”reagerer på negative informationer om deres elskede mærke som om det var en personlig fiasko”.

Det betyder også at brugerne forsvarer deres mærke med samme ihærdighed som de ville gøre det hvis der var tale om et angreb mod dem personligt. Hvis brugerne nægter at ændre deres holdning om et bestemt mærke, kan det skyldes at de forsøger at beskytte sig selv.

Forskerne har gennemført forsøg med to grupper af forsøgspersoner, der skulle svare på spørgsmål om forskellige mærkevare-produkter – og samtidig forholde sig til kritik af produkterne.

Her viser det sig, at personer som har et meget stærkt bånd til et mærke, har meget negative reaktioner hvis det pågældende produkt bliver kritiseret. Men forskerne konkluderer altså, at brugerne føler sig personligt ramt af kritikken, selvom den faktisk handler om f.eks. iPhone eller Windows.

Det kan virksomheder selvfølgelig udnytte ved at gøre deres kunder til ”ambassadører” med stærke bånd til produkterne, men erfaringen viser også at det er svært at skabe denne form for følelsesmæssige bånd til et produkt.

Forskerne advarer også om, at selv de mest passionerede kunder kan føle sig frastødt hvis de f.eks. hører om at Apples produkter bliver fremstillet under menneskeuværdige forhold i Kina. Så kan man miste selv den mest loyale fan.

Læses lige nu

    Danoffice IT

    Head of Business Enablement

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Fullstack-udvikler med fokus på IAM og dataoverførsler til PET

    Københavnsområdet

    Anklagemyndigheden

    IT-projektleder hos Rigsadvokaten

    Københavnsområdet

    Rambøll Management Consulting

    Senior AI Engineer

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo