AI Act: EU et skridt nærmere første AI-lovgivning efter afstemning

Europa-Parlamentet godkender lovudkast og tager stort skridt mod den længe ventede AI Act.

Artikel top billede

(Foto: Alexandre Lallemand/Unsplash)

Efter to års forhandlinger har Europa-Parlamentets ledende parlamentariske udvalg torsdag godkendt udkastet til den længe ventede AI Act, hvilket baner vej for en plenarafstemning i midten af juni.

Det var et stort flertal, der i Parlamentets udvalg for borgerrettigheder og det indre marked, vedtog et noget skrappere lovudkast, end der indledningsvist var blevet foreslået.

Det rapporterer Reuters.

AI Act anses som en slags flagskibslovgivning for EU og har til hensigt at regulere brugen af kunstig intelligens baseret på den kunstige intelligens' potentiale for at forårsage skade.

Samtidig ventes EU's AI-lovgivning at blive den første omfattende lovgivning af sin art, der vil forsøge at styre teknologien med nye retningslinjer for brugen af ansigtsgenkendelse, biometrisk overvågning samt andre AI-værktøjer.

Næste skridt er en plenarafstemning, der indtil videre har 14. juni som en mulig dato.

Når medlemmerne af Europa-Parlamentet også formelt har stemt for forslaget, vil forslaget gå ind i den sidste fase af lovgivningsprocessen, der omfatter indledningen af forhandlingerne med EU-Rådet og Kommissionen – de såkaldte trilog-forhandlinger.

Vanskelig aftale og forbud mod ansigtsgenkendelse

Dragos Tudorache, en af medlemmerne af Europa-Parlamentet, der er med til at udarbejde loven, udtalte, at der var tale om en vanskelig aftale.

"Men det er en pakke, som jeg tror, giver noget til alle, der deltog i disse forhandlinger," siger han til Reuters.

Ifølge udkastet vil AI-værktøjer blive klassificeret alt efter, hvor lav eller høj deres risikoniveau opfattes. Det betyder, at regeringer og virksomheder, der gør brug af disse værktøjer vil have forskellige forpligtelser alt afhængig af, hvad risikoniveauet er for de benyttede værktøjer.

Ved torsdags afstemning besluttede europaparlamentarikerne også at forbyde brugen af ansigtsgenkendelse i offentlige rum, prædikative politiværktøjer, der skal 'forudsige kriminalitet' samt at indføre gennemsigtighedsforanstaltninger på generative AI-værktøjer som eksempelvis ChatGPT fra OpenAI.

Kim van Sparrentak, medlem af Europa-Parlamentet fra Nederlandene og en del af den grønne gruppe, kaldte afstemningen om at regulere AI for en milepæl.

"Det sender et klart signal fra Parlamentet om, at grundlæggende rettigheder bør være en hjørnesten i det."

"AI skal tjene mennesker, samfund og miljø, ikke omvendt," lød det videre.

Lovudkastet vil nu blive sat til afstemning på plenarmødet i Europa-Parlamentet i juni, før de endelige vilkår vedtages i de såkaldte trilog-forhandlinger, der involverer repræsentanter for Europa-Parlamentet, EU-Rådet og Europa-Kommissionen.

Efter at vilkårene er aftalt, og lovforslaget bliver lov, vil der være en henstandsperiode på omkring to år for at give berørte parter mulighed for at overholde reglerne.

Annonce

KMD A/S

Senior QA Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Selvstændig IT-sagsbehandler til hardware og TV/AT udstyr i Hvidovre eller Karup

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Java Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,