Tirsdag aften udløses spændingen, når den 20. Årets CIO i Danmark bliver fundet.
Kåringen finder sted i Langelinie Pavillonen i København, der altså danner ramme for en jubilæums-begivenhed.
Tidligere vindere er blevet kåret på baggrund af deres evne til at balancere teknologi, forretning, human ressource og strategi.
Mens sidste års fem nominerede i særlig grad blev udpeget på baggrund af deres evne til at håndtere mulighederne i generativ AI, må dette års nominerede skele endnu mere til geopolitiske udfordringer end de foregående års vindere.
Fælles for kandidaterne er, at de formår at favne bredt i det komplekse krydsfelt, som den digitale omstilling udgør, og som fortsat definerer dagsordenen for alle organisationer og virksomheder.
Intet tyder på, at den udvikling stopper. Heller ikke i en mere usikker verden.
Som noget nyt udpeger Computerworld, Dansk IT og IDC tillige tre talenter.
De tre udvalgte er fundet blandt 13 "Next CIO"-talenter, som de 19 tidligere vindere af "Årets CIO"-titlen har udpeget på baggrund af deres ansøgninger som personer, der har potentiale til at blive CIO inden for kort tid.
De tre udpegede talenter vinder en dag med en CIO fra IT-Branchens Transformation Board, som de selv har valgt.
Her er juryen
Computerworld, IDC og Dansk IT har siden 2006 uddelt prisen som Årets CIO.
Prisen gives hvert år af en jury, som består af medlemmer fra de tre kåringspartnere, sidste års vinder samt en akademisk repræsentant og en toplederrepræsentant.
Juryen i år består af:
- Charlotte Thygesen, IDC og formand for juryen
- Martin Wood, Årets CIO 2024
- Lars Jacobsen, chefredaktør Computerworld
- Line Ørskov, respræsentant for Dansk IT og direktør Quaterly Analytics
- Anja Monrad, toplederrepresentant og bestyrelsesperson
- Pernille Kræmmergaard, grundlægger og direktør, Digitaliseringsinstituttet
Sidste år kårede vi CIO i Domstolsstyrelsen, Martin Wood, til prisen. Det kan du læse om her.
Her er de fem nominerede
Dette års fem kandidater til titlen som Årets CIO er:
- Carina Harders, CIO i Lantmännen Unibake.
- Ludovic Tranholm Otterbein, CIO i Zealand Pharma.
- David Walmsley, CIO i Pandora.
- Claus Birkholm, CIO i Niras.
- Heidi Torm, CIO i LB Forsikring.
Her kan du læse en kort præsentation fra hver af kandidaterne:
Carina Harders, Lantmännen Unibake
Carina Harders har i Lantmännen Unibake ledet en digital transformation med fokus på ERP, cloud og datadrevne indsigter.
Hun har realiseret store forandringer ved at etablere en vision om at blive verdens mest teknologisk drevne bagerivirksomhed.
Transformationen har omfattet migrering til cloud, opbygning af en global data platform og accelerering af ERP-programmet.
Carina Harders lægger vægt på talentudvikling og skabelse af højtydende teams, som skal sikre teknologisk kompetenceløft i hele organisationen.
Ludovic Tranholm Otterbein, Zealand Pharma
Ludovic Tranholm Otterbein har redefineret it i Zealand Pharma gennem en firetrins-strategi og skabt topresultater i medarbejdertilfredshed.
Han har med afsæt i mere end 25 års erfaring fra medicinalindustrien gennemført en gennemgribende forandring med cloud-fokus, cyberrobusthed, stærkere forretningspartnerskaber samt avanceret brug af data og AI.
Hans ledelsesfilosofi er præget af tilstedeværelse, empowerment og psykologisk tryghed, hvilket har gjort it-afdelingen til en af virksomhedens mest værdsatte.
Ludovic Tranholm Otterbein bidrager desuden aktivt i CIO Transformation Board under IT-Branchen.
David Walmsley, Pandora
David Walmsley har stået i spidsen for Pandora A/S’ digitale transformation og skabt global skalerbarhed i virksomhedens forretning.
Han bringer mere end 30 års international erfaring med udvikling af digitale forbrugerforretninger og har i Pandora sat kunden i centrum for den teknologiske strategi.
Med et stærkt fokus på kommercielt relevante teknologiske løsninger har han sikret, at it, digital og data samlet understøtter virksomhedens forretningsmål.
David Walmsley trækker på en bred baggrund fra ledelse af både kommercielle, teknologiske og digitale teams.
Claus Birkholm, Niras
Claus Birkholm har transformeret it-setup’et hos NIRAS og skabt et system, der effektivt understøtter virksomhedens vækststrategi og opkøb.
Han har med sit Global-IT team udviklet løsninger, som sikrer hurtig onboarding og effektivisering af Shared Services – samtidig med, at en kultur præget af imødekommende service har bevaret en høj brugertilfredshed.
Claus Birkholm har også satset tidligt og ambitiøst på generativ AI, hvor investeringer i træning, brugsscenarier og AI-netværk har øget anvendelsen bredt i organisationen.
Heidi Torm, LB Forsikring
Heidi Torm har moderniseret LB Forsikrings it-setup og fjernet al legacy – med fokus på standardisering, cloud og strategisk forretningsunderstøttelse.
Hun har sikret, at it leverer på LB’s forretningsstrategi og har samtidig truffet modige teknologivalg, der har positioneret virksomheden med en af branchens mest moderne og omkostningseffektive it-platforme.
Hendes evne til at forbinde it og forretning samt skabe strategisk samarbejde på tværs har været afgørende for transformationen.
Her er listen med tidligere års vindere af titlen Årets CIO:
Læs om CIO'erne og deres arbejde herunder:
