Lola Baidel er superbruger af Virk.dk - men måtte ikke komme med gode råd på grund af sin alder

Bogholderen Lola har 25 års erfaring med offentlige it-systemer og ville gerne hjælpe Virk.dk med forbedringer på en workshop. Hun måtte dog ikke komme med på workshoppen, fordi hun er for gammel.

Artikel top billede

For gammel.

Så kontant var meldingen til Lola Baidel, som i over 25 år har ernæret sig som freelance-bogholder for både store og små virksomheder, og som herigennem har opnået superbruger-status på flere offentlige it-webportaler.

Igennem sin bogholderforretning blev hun mandag i denne uge udpeget til at være med i en workshop omkring forslag og forbedringer på Virk.dk.

Den indledende kontakt foregik via et telefoninterview, hvor hun hørte nærmere om, hvad sådan en forbedrings-workshop går ud på.

Først var Lola Baidel lidt forbeholden i røret, da hun blandt andet har haft en del bøvl med navnene på forskellige NemID-virksomhedsnøglekort, som hver gang koster 250 kroner i support at få hjælp til.

"Alle mine fordomme om store, statsligt ansatte konsulentvirksomheder dukkede også op. Det drejer sig måske mere om, at de kan skrive i deres årsrapport, at der har været lavet en tilfredshedsundersøgelse og afholdt brugerworkshops, hvor resultaterne af disse så bliver fremlagt," forklarer hun til Computerworld.

Alligevel besluttede Lola Baidel i sidste ende, at hun gerne vil stille op og hjælpe med at forbedre Virk.dk's "forbrugerfjendtlighed".

"Jeg har jo blandt andet oplevet, at når jeg skal ind på Nemrefusion.dk, så går man til indberetning, som linker til Virk.dk. Herfra bliver man så sendt tilbage til Nemrefusion.dk. Det giver jo ingen mening," fortæller Lola Baidel. 

Duer ikke - du er for gammel

Trods sin mange års erfaringer med offentlige it-systemer og sine meningers mod til at udtrykke sine holdninger om selvsamme systemer, kan Lola Baidel alligevel ikke bruges til workshoppen.

For igennem det indledende telefoninterview bliver hun spurgt, hvor gammel hun er. Her støder hun så på en aldersgrænse for at deltage på workshoppen, lyder det over telefonen.

"Jeg svarede, at så faldt jeg nok udenfor, for jeg er 65. Ja, så måtte hun (intervieweren på vegne af Erhvervsstyrelsen, red.) jo sige, at det var lidt over, for deres aldersgrænse var på 50 år," siger Lola Baidel.

Computerworld har spurgt partner og advokat Peter Breum fra advokatfirmaet Elmer Advokater, om der her er tale om aldersdiskrimination, som der efterhånden er en del sager om i it-verdenens hjemsted Silicon Valley.

Det kan du læse mere om her: Er du 40 år eller ældre er du for gammel i Silicon Valley: Nu kan 'gamle' 40-årige sagsøge Google

Advokat: Det er ulovlig diskrimination
Peter Breum er ikke i tvivl. 

"Det er helt åbenlyst, at du ikke må diskriminere på alder, når der er tale om et job, hvilket også inkluderer en workshop," siger Peter Breum til Computerworld. 

Han fortæller, at der er meget få undtagelser i eksempelvis Forsvaret, hvor der kan komme visse aldersgrupperinger på tale, når der skal uddannes piloter og andet personale, hvor der bliver stillet skrappe fysiske krav til medarbejderen.

Ellers er fremgangsmåden med at udelukke folk fra en workshop som den pågældende Virk.dk-workshop på grund af alder ganske enkelt ulovligt, forklarer han til Computerworld.

Samtidig peger han på en række afgørelser i Ligebehandlingsnævnet, der alle tæller i Lola Baidels favør.

På nævnets hjemmeside fremgår det også, at der er sket en markant stigning i antal sager omkring aldersdiskrimination på det danske arbejdsmarked.

I kategorien 'alder og handicap' var der i 2009 i alt 10 afgjorte sager, mens det tal er steget til 120 i 2015, hvilket svarer til halvdelen af alle afgjorte sager om forskelsbehandling i nævnet.

Styrelse erkender fejl

Computerworld har naturligvis også spurgt Erhvervsstyrelsen om, hvorfor Lola Baidels mangeårige erfaringer med offentlige it-systemer ikke kunne bruges på den specifikke workshop trods hendes alder på 65. 

Her forklarer chef for Virk.dk, Carsten Ingerslev, at det egentlig er et godt spørgsmål. 

"Der er sket en fejl fra vores side," indleder Virk.dk-chefen med.

Han forklarer, at Erhvervsstyrelsen i første omgang havde opstillet alderskriteriet, fordi styrelsen gerne ville spørge Virk.dk's typiske brugersegment.

Samtidig erkender han, at Virk.dk ikke har nogen data til at bakke en aldersbegrænsning op med hensyn til, hvem der bruger indberetningsportalen fra det offentlige.

"Da vi bliver opmærksomme på fejlen, så retter vi det fjollede alderskriterium. Ja, vi har faktisk droppet det helt," forklarer Carsten Ingerslev.

Han kan fortælle, at der på en allerede afholdt workshop i denne uge deltog en kvinde på 64 år, og der på de fem efterfølgende workshops i de kommende dage også er åbent for folk over 50 år.

"Vi ønsker ikke at begrænse vores deltagere i aldersmæssig retning hverken den ene eller den anden vej," siger Carsten Ingerslev om de workshops, hvor informationsarkitekturen for Virk.dk's omkring 1.600 indberetningsløsninger skal vendes og forhåbentligt forbedres.

Her er der også plads til Lola Baidel, hvis hun ønsker at være med i forbedringsarbejdet.

"Vi har en stribe på i alt seks workshops, og hun skal også være hjertelig velkommen til at deltage," runder Carsten Ingerslev af.

Læs også:

Fyrede HP-folk anlægger sag med alvorlig anklage: HP fyrer systematisk alle over 40

Elgiganten må gerne forskelsbehandle ældre kunder

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job