Det kan gå helt galt: Husk de blinde vinkler, når du satser på kunstig intelligens

Klumme: Kunstig intelligens er et centralt element i den digitalisering, som kun har fået mere fart under Corona-pandemien. Men man skal huske at belyse de blinde vinkler og være bevidst om sin datakvalitet, så man undgår en skævvridning af resultaterne. Det kræver fokus på AI-etik.

Artikel top billede

(Foto: More Human Than Human film)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Mens Corona-pandemien fortsat hærger, digitaliseres private virksomheders arbejdsgange og services såvel som offentlige samfundsopgaver med syvmileskridt.

Centralt står udviklingen af AI-løsninger, altså kunstig intelligens.

AI kan understøtte vækst og effektivitet og sikre et stærkt fundament for beslutninger overalt i både den private of offentlige sektor.

Men det kræver, at vi er opmærksomme på kvaliteten og beskaffenheden af de data, som beslutningerne træffes på grundlag af.

Skæve data og skæv repræsentation kan give uetiske resultater

AI-løsninger er kun så stærke, som de data de fodres med. For at sikre, at AI giver hensigtsmæssige og retvisende resultater, kræver det nøje forberedelse.

Data er ikke nødvendigvis neutrale eller udtryk for en objektiv sandhed.

Forudsætningen for retvisende data er, at det datasæt, man handler ud fra, er retvisende. At det eksempelvis er repræsentativt for eksempelvis den kundegruppe eller det borgersegment, som man skal lave services for.

Har man ’skæve data’, som for eksempel kun afspejler et smalt segment af den samlede gruppe, vil det få betydning for beslutningerne og løsningerne inden for alt fra medicin og lægebehandling til teknologi og byplanlægning.

På samme måde vil algoritmen også afspejle sit menneskelige ophav, når den bliver trænet - så hvis man ikke har sikret en bredde i kompetencer og personlig samt kulturel baggrund, risikerer man bias.

Fire råd til en holdbar AI-etik

Hvis man vil godt i gang med at få styr på etikken i sine AI-løsninger, anbefaler jeg følgende:

  1. Uafhængige data. Algoritmer er ikke neutrale. De lærer fra data. Hvis data er suboptimerede og afspejler fordomme, diskriminering og uvidenhed, aflærer AI-systemet samme tankegang. En på forhånd fastlagt ramme for indsamling af data vil hjælpe til at undgå og derved balancere denne udfordring.

  2. Ledelsen skal tage ansvar. Ansvaret for AI-udviklingen er ikke noget, der bare kan overlades til en enkelt afdeling som eksempelvis it-afdelingen.

    For de fleste virksomheder kommer AI til at have så stor indflydelse, at man internt er nødt til at have styr på beslutningsprocesser og ansvar for beslutninger og eventuelle spørgsmål, der følger i kølvandet. Derfor må det overordnede ansvar for design og anvendelse ligge hos ledelsen.

  3. Transparens. skab transparens omkring projektet og processerne, og udform en plan, som adresserer forskellige scenarier. I virksomhedens løbende rapportering bør der være klarhed omkring igangværende AI-relaterede projekter.

    Med transparens får projektet og processerne øget forståelse, legitimitet og forankring i organisationen internt, men også i forhold til det eksterne samspil.

  4. Udpeg særlige AI-revisorer. AI-systemet og de etiske valg bag designet skal kunne tåle at blive undersøgt grundigt. Særlige AI-revisorer bør have som opgave at sikre, at systemet reagerer som det skal.

    Derfor er det vigtigt, at AI-revisorerne har forskellige kompetencer for at afdække anvendeligheden af data, algoritmer og modeller. De etiske, juridiske, antropologisk og de eventuelle samfundsmæssige konsekvenser ved brugen skal sikres.

    Samtidig skal revisorerne informere om de modeller, der ligger til grund for beslutningen og resultatet. Maskinlærende modeller er per definition komplekse og svære at forstå, hvis man ikke har gode redskaber til dette.


Etisk AI-udvikling er et fælles ansvar
Etik er netop ikke lovgivning – men grundlaget er på plads for at følge standarder, som er blevet gransket og debatteret af eksperter og virksomheder i fælleskab.

I 2019 udgav EU et sæt anbefalinger, ”Ethics Guidelines for Trustworthy AI”, som stadig opdateres med nye aspekter.

Lad os løbende holde dialogen varm om, hvordan disse anbefalinger bliver omsat lokalt, eksempelvis i danske offentlige løsninger og forbrugerrettede services i private virksomheder, således at disse både lovgivningsmæssigt og etisk lever op til vores krav og forventninger om repræsentation, ligebehandling, privatlivssfære og sikkerhed.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job